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서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?&nbs
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서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의
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그룹은 1980년 국내 최초로 핫 러너 시스템이라는 명칭을 개발하면서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하였다고 생각합니다. 저는 유도그룹의 입사하여 유도스타자동화를 추진하고 취출로보트
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그룹에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각 될것이라고 자신합니다.
※ 기업의 대표브랜드
※ 미션 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
교원그룹
영업관리
1. 교원이 당신을 뽑아야 하는 이유
2. 자기PR
3. 성장과정
4. 존경하는 인
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서 저 또한 저도 도움을 받으면서 지내고 있습니다. 이런 저의 친근하고 넉살좋은 성격은 포스코강판에 입사하여 구성원들과 원만하게 잘 지내는데 도움이 될것이라고 생각합니다.
- 강판분야에 대한 전문인식 -
베트남에서 건설분야 기업에
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기술하세요. (400자 14줄 이내)
4. 본인의 10년후 목표에 대해 기술하세요(직무와 관련된 목표, 직무외 목표를 나누어 기술하세요) (600자 12줄 이내)
※ 동원그룹 계열사
※ 인재상 및 비전과 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
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입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
자신이 최고라고 자부할 수 있는 것에 대하여 서술해 주세요.
저는 이 세상 누구보다도 약속을 잘 지키는 사람이라고 자부합니다. 저는 살아가는데 있어서 가장 중요한
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많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.[600자 이내로 작성]
자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로
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목차
STX엔진 - 3D 설계
대한한공 - 기계
화승 - 생산관리
홈플러스 - 영업관리
SNNC - 정보보안
장금상선 - 일반사무
아모레퍼시픽 - 기획
소니코리아 - 기술지원
홈플러스 - 물류
LG유플러스 - 네트워크엔지니어
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서/자소서
3. 본인이 지원한 직무를 회사 입사 후 잘하기 위하여 지금까지 어떤 노력을 했는지 말씀해주세요. [1000bytes]
..........................................................................................................[LG유플러스-영업]자기소개서/자소서
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