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금호그룹의 대우건설 인수는 인수시기 우려한 바가 현실로 나타나고 있다. 아난드 교수의 말처럼 금호그룹은 대우건설을 통합함으로 인해 보유하지 못한 해외 시장에 대한 건설능력을 얻게 되었다. 하지만 단지 대우건설의 내재적 가치에 근
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금호 사태의 LBO사례만을 보고 LBO에 대한 부정적 견해를 가져, 기업들이 LBO를 지양한다면 기업의 입장에서는 발전의 발판을 잃는 것이라 생각한다.
참고문헌(1장으로 작성할것)
[1]. 김홍식(2009)『M&A개론』, 박영사 출판사 p257-259
[2]. 윤종훈, 이
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적자폭 증가)
↓
금호그룹 전체의 위기
문제점과 해결방안
√ 해외여행 수요의 지속적인 증가
→ 서비스강화로 고객의 부담과 불안해소
√ 국내 항공사와 연대성 강화
√ 최근 파업으로 인한 이미지 실축
→ 브랜드 이미지 강화
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금호실업
윤활유 생산업체 → 모빌코리아
그룹내 원할한 자금운용 →광주투자금융
※ 타이어-합성고무-타이어 수출업-윤활유사업-금융업으로 비교적
체계적인 사업다각화전략을 추진
후반의 정부의 중화학공업추진 정책과 양적 성장
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(27.5) 1. 금호그룹의 다각화과정을 역사적으로 고찰하고, 그 성과에 대해 평가해 보자.
2. 금호그룹의 항공운수사업 진출의 성공 여부에 대해 논하시오.
3. 앞으로 아시아나항공이 극복해야 할 문제점에 대한 해결책을 모색해 보자.
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재도약 사업확장 (80년대중반) 금호이피고무설립(1986) : 일본합성고무 합작 금호쉘화학(1987) : Royal Dutch Shell 합작 금호몬산토설립 금호미쓰이도마쓰(1989) : MDI생산목적 금호지이화학(1991)
석유화학 계열군 형성
항공산업 진출 한국도심공항터
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금호그룹 주제 선정 및 배경
Ⅱ. 금호그룹 소개
◈ 아시아나로 다각화 과정 ◈
Ⅲ. 금호의 다각화에 영향을 준 시대요인과 성과 고찰
Ⅳ. 아시아나 항공 소개
Ⅴ. 아시아나 항공 소개
Ⅵ. 국내항공운송산업의 현황
Ⅶ. 국내경쟁업체와의
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지역민들의 인식의 재정립을 요하는 바이다. ▣ 금호아시아나 그룹의 현황
▣ 금호아시아나 그룹의 인사제도
▣ 금호아시아나 그룹의 인재육성
▣ 금호아시아나 그룹의 인사조직부문과 운영사례-금호고속-
▣ 고찰 및 개선점
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금호그룹의 다각화과정을 역사적으로 고찰하고 그 성과에 대해 평가해 보자.
토의과제2. 금호그룹의 항공운수사업 진출의 성공 여부에 대해 논하시오.
토의과제3. 앞으로 아시아나항공이 극복해야 할 문제점에 대한 해결책을 모색해보자
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하게 되었습니다. 입사 후 회사라는 새로운 공동체에 들어간다면, 저는 먼저 ‘경청하는 사람’이 되고자 합니다. 선배들의 말을 듣고, 팀의 방향을 이해하며, 저의 경험과 지식을 얹을 수 있는 자리를 찾겠습니다. 저는 어떤 조직에서든 먼저
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