|
여부를 판단하는 검사이다.
(7) 최종 합격 : 건강 검진에서 최종합격 하신 사람을 한해 직위/처우 조건에 대한 협의를 마친 후, 최종 합격하게 된다. Ⅰ. SKT 소개
Ⅱ. SK텔레콤 인사 모집/선발 과정
1. 인재상
2. 채용 제도
3. 채용 절차
|
|
|
선경텔레콤(주) 설립
1992.06 선경텔레콤(주), 대한텔레콤(주)로 사명 변경
1996.05 (주)YC&C,SK컴퓨터통신(주)로 사명 변경
1996.12 SK컴퓨터통신(주),선경정보시스템(주) 합병
1998.12 대한텔레콤(주),SK컴퓨터통신(주) 합병
대한텔레콤(주), SK C&C
|
|
|
텔레콤 http://www.sktelecom.com
SK텔레텍 http://www.skteletech.com
뉴스검색사이트 http://www.kinds.or.kr
[SK그룹 최종현 연구] 고승희, 한현수등, 수서당, 2001
[선경사십년사] 선경그룹 홍보실 , 1993
[21세기 일등국가 되는 길] 최종현
[경영조직론] 유영옥, 학
|
|
|
텔레콤)
1984년 한국통신이 지분출자
1994년 정부의 공기업민영화 계획의 일원으로,
당시 유공 등 SK그룹의 계열사들이 21.9%의 주식을 취득함으로써 SK그룹의 계열사로 편입
대한텔레콤
1991년 ㈜선경과 선경건설이 출자하여 설립
1994년 한
|
|
|
텔레콤 브랜드 T는 통신(Telecom), 기술(Technology), 최고(Top), 신뢰(Trust)등의 의미를 지니고, 최고의 기술력을 바탕으로 새롭고 다양한 가치를 창조하고, 고객에게 신뢰 받는 서비스를 제공하는 회사가 되겠다는 SK텔레콤의 의지를 대변하는 브랜드
|
|
 |
)
- 동아리 활동, 봉사활동, 사회활동, 해외연수경험등-
예) 인생에서 가장 힘들었던 경험/ 실패사례 및 가장큰 성취사례
4. 기타 우리회사에 하고싶은 말이 있으면 기술하십시오. (5줄이내)
SK(선경)그룹 입사지원서 원본 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
