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축사사무소, 인텔리전트빌딩 기술개발연구(제3차년도), 1993.3
4. 서용호, 인텔리전트 빌딩의 기획, 전기학회지 제43권 제10호, 1994.10
5. 양인호, 인텔리젼트 사무소 건물의 공기조화 죠닝 계획에 관한 연구, 서울대학교 대학원
석사학위논문, 1992
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경우 특히 조심 185
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우 186
라. 타대 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 186
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 186
? 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제 187
? 면접에 기본을
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축특징 이미지화 작업 등 세계적인 도시로 홍보함과 동시에 환경을 생각하는 도시를 만들기 위하여 노력하였습니다.
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 대학교 때 성공적인 건축분야 기업사례 연구조사를 위하여 선경이엔씨를 조사하
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? 1. 성장과정
“부산갈매기의 꿈을 펼치다.”
2. 성격소개
“역지사지의 마인드”
3. 학창시절 및 경력사항
“학회장”
“어떠한 좌절도 굴하지 않겠습니다.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“선경이엔씨”
5. 면접기출문제
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4. 지원동기 및 입사 후 포부
졸업을 앞두고 선배의 소개로 2006년 설립 이래 냉동, 물류, 공장, 제조 등 특화된 건축 분야에서 우수한 기술력과 서비스를 바탕으로 새로운 건축문화를 창조해 온 선경이엔씨를 처음 접하게 되었습니다. 그리고
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선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 1,000자 입력 가능)
4. 본인의 경험 중 다양한 구성원 간의 갈등상황을 해결하고 팀웍을 발휘하여 성과를 달성한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자
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선할 수 있었고, 식어있던 사기가 한층 올라가는 모습을 느낄 수 있었습니다. 이러한 변화는 프로젝트의 진행에도 긍정적인 영향을 미쳤고, 성과도 크게 향상되었습니다. 이러한 경험들은 갈등 해결 능력을 키우는 데 매우 중요한 밑거름이
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