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선수마케팅으로 예전의 인기를 만회해야 한다. 2. 상호협조 체계구축(선수, 에이전트, 구단과 리그연맹) 각종 의견의 마찰 등으로 구단경영에 어려움을 더한다고 여기고 있으나 순기능적인 측면 을 고려하고 역기능적인 측면을 제도적인 보
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기소 예정인 사건도 없음 본인은 선수를 대리하는 에이전트로서 본 계약서에서 밝힌 바대로 어떤 이해상충도 만들지 않을 것임 14. 계약위반 배상금 조항 선수 에이전트 계약에서 가장 자주 문제가 되는 부분이 바로 중복 계약이다. 특정선수
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  • 등록일 2010.02.03
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선수가 광고에 등장하는 것은 극히 일부 유명스타들이 소속구단의 계열사와 계약을 맺고 있는 실정이다. 또한 현재 광고회사들이 모델에이전시와 연계되어 있어 선수에이전트가 고객 선수를 광고에 등장시키기 어려운 점이 있다. 게다가 스
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  • 등록일 2008.12.19
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선수마케팅으로 예전의 인기를 만회해야 한다. 2. 상호협조 체계구축(선수, 에이전트, 구단과 리그연맹) 각종 의견의 마찰 등으로 구단경영에 어려움을 더한다고 여기고 있으나 순기능적인 측면 을 고려하고 역기능적인 측면을 제도적인 보
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  • 등록일 2009.03.01
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에이전시 활성화의 선결조건이기도 하다. ◎ 각 종목의 프로협회에서 에이전시에 관한 법규를 제정하고, 선수의 활동이 현재보다 자유로워질 수 있도록 규정을 완화해야 한다. ◎ 협회 차원에서 사단법인 형태의 전문 에이전트 자격 인증 제
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  • 등록일 2007.03.27
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논문 9건

에이전트의 유래 4) 스포츠 에이전트의 유형 5) 스포츠 에이전트의 업무 6) 에이전트의 기본 메커니즘 7) 에이전트의 조건 3. 국내 스포츠 에이전트 현황 1) 선행 연구의 현황 2) 국내 골프 에이전시 현황 3) 국내 골프 선수
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  • 발행일 2010.01.13
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에이전트 5 3. 새로운 공격기법의 특징 5 (1) 에이전트화 6 (2) 분산화 6 (3) 자동화 6 III. 네트워크 보안 기술의 현재 6 1. 보안 시스템 개발 동향 6 (1) 보안 시스템 개발 동향 6 2. 차세대 네트워크 통합 보안시장현황 11 3. 차세대 보안 기술의
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  • 발행일 2010.01.18
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선수, “노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004. ㆍ김형배, 「노동법」, 2008. ㆍ노동부, 「개정법 종합설명자료」, 2007.07.01. ㆍ노동부, 「근로기준법 제·개정 발자취」, 2008. ㆍ노동부, 「근로기준법 시행령 제·
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  • 발행일 2010.09.24
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대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002. 진의범, “공무원의 노동기본권에 관한 연구”, 연세대법학대학원, 2001. 중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002. 한국노동연구원, 『2003 KLI 노동통계』, 2003. 한국행정연구원, 『
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  • 발행일 2008.10.22
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  • 저자
대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002. 중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002. 홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 목 차 Ⅰ. 서론.............................................
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 42건

시작 되었습니다. 광고나 홍보 등 프로모션이든 판촉물이나 영상을 보면 '과연 이렇게 만드는 것이 최선일까? 내가 했다면 이런 효과를 위해 이런 부분을 추가 하고 수용자들을 위해 이 부분을 부각시키지 않는 것 더 큰 효과가 있을 텐데' 하
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  • 등록일 2015.05.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
에이전트 자기소개서 1. 해당 직무에 지원한 동기에 대하여 기입하여 주시기 바랍니다. 2. 어떤 일에 책임감을 가지고 끝까지 완수하여 만족할 만한 성과를 낸 경험에 대해 기입하여 주시기 바랍니다. 3. 다른 사람과의 협업을 통해 혼
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  • 등록일 2025.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대하여 구체적으로 기술해 주십시오.(2000 Bytes 이내) 4. 가치관이나 신념이 서로 다른 사람들과 함께 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술해 보십시오. 긍정적인 성과를 얻기 위하여 어떠한 노력을 하였고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇이었습
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  • 등록일 2009.09.14
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  • 직종구분 전문사무직
대하여 기술하여 주십시오. 2.본인이 소속된 조직의 변화를 이끌어 내기 위하여 본인이 했던 노력과 그 결과에 대하여 기술하여 주십시오. 3.의사소통 과정 중 타인을 설득한 경우, 설득하게 된 상황과 본인만의 차별화된 설득 방식 및 그 결
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  • 등록일 2019.02.18
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  • 직종구분 기타
대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오. 3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오. 4. 귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(
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  • 등록일 2020.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
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