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4분기에 전년 동기 대비 6배 이상의 고성장을 기록하였다. 국내 유통기업과 신용카드기업을 중심으로 이루어지고 있는 카탈로그를 통한 판매 또한 독일의 오토 등 해외 선진기업이 국내 시장에 진출하면서 활기를 띠고 있다. 카탈로그를 통한
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기업들은 불평불만을 터뜨리고 있다. 또한 외국 기업들은 예전에는 존재하지 않았던 중국기업들과의 경쟁을 직면해야 한다. 그의 한 예로는 전자 지불이 있다. 중국에서 처음 발행된 신용카드는 1986년 마스터카드에 의해서 발행되었다. 중국
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기업으로 기선정된 기업(195개사)에 대한 후속 조치 현황
3. 향후 추진계획
Ⅴ. 은행 신용평가의 문제점
1. 신용등급별 부도율 자료의 축적 미흡
2. 신용평가시스템의 정확성 및 일관성 부족
3. 신용평가결과의 활용도 미흡
4. 선진적 여신
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신용평가업무는 시장조사, 재무분석 뿐만 아니라 제품과 기술에 대한 경쟁력 분석 등을 포괄하여야 하는데 현행 상경계 중심의 인력으로는 생산설비, 엔지니어링, 공법 등에 대한 이해 부족으로 재무비율의 분석에 치중하는 기업분석이 이루
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선진기업과의 관련분야 제휴 및 합작을 통해 상호 기술을 공유하여 범세계적인 제품을 만들기 위해 오늘도 뛰고 있다.
삼성은 생산, 유통 등 모든 영업활동을 현지완결형으로 운영하기 위해 일본 삼성 주식회사와 삼성 중국 본사 등 2개의 해
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기업과는 차이점을 발견할 수 있었다.
물론 국내기업의 사회공헌 활동도 다양화 되어 그 수준의 편차는 많이 줄어들었다. 그러나 지역사회와 연계하여 프로그램을 개발하고 전개해나가는 점은 국내기업들이 선진모델로 삼아볼만 하다.
이러
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신용카드채권, 할부금융채권 등 기업의 장래 매출채권을 이용한 새로운 자금조달수단(資金調達手段)으로서도 활발히 이용되고 있으며, 앞으로도 더욱 다양한 기업과 자산을 바탕으로 하여 유동화거래가 추진될 것으로 기대된다.
자산유동화
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선진 외국의 전자무역 추진 현황
제2절 국내의 전자무역 추진동향
제3절 국내 전자무역의 문제점
제4장 한국 중소기업의 전자무역 활용현황 및 방안
제1절 한국 중소기업의 전자무역 활용현황
제2절 한국 중소기업의 전자무역 활용
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기업에 관한 인식은 비단 우리나라에서만은 아니다.
최근 선진국들은 중소기업을 기술혁신과 유연성 그리고 다이내미즘(dynamism)에 있어서 탁월하여 안전성장을 이루는데 필수적인 구성체로 인식하고 있다. 이는 첨단기술과 고부가가치에 기
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선진기업들의 윤리경영시스템을 적극 벤치마킹해야 할 시점이다. 기업은 지속적이고 일관성 있는 윤리경영 추진방안을 모색해야 한다. 그러기 위해서는 윤리강령이나 행위준칙을 제정하는 초보적 단계를 벗어나 구체적인 윤리경영시스템의
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선진회계법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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기업이 보유한 성장가능성을 높게 평가하여 보증을 지원하고자 합니다. 이 경우 귀하는 어떻게 행동할 것입니까? (1500 Byte)
"비가 올 때 우산을 빌려주자."
“신용보증기금은 중소기업 성장동력 확충과 금융업 선진화에…”
5. 귀하
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신용보증재단의 선진금융 위상을 높일 수 있는 역량의 소유자
2. 장애물이나 난관을 극복한 경험에 대해, 그 과정에서 기울였던 구체적인 노력과 그 결과 얻게 된 느낀점에 대해 기술하시오.
*미래를 준비할 수 있는 자신감을 갖게한 난관
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신용이 낮은 기업들의 은행 대출채권을 묶어 이를 담보로 발행하는 자산유동화증권(ABS). 자체 회사채 발행이 어려운 다수 기업 채권을 묶어 발행한 것으로 개별 기업 채권보다는 부도 위험이 낮다. 주식과 비슷한 연 10~15% 수준의 수익률을 보
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기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
그 결과 전 문국현 회장은 신용의 상징으로 떠올랐고 대학생들이 가고 싶어하는 기업 6위에도 오를 만큼
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신용 서민층의 주거안정과 가계부채 안정화를 위해 최선을 다할 것이고 서민과 함께하는 최고의 주택금융 전문기관이라는 공사의 새로운 비전을 실현해 나가는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다.
[ 인사 및 복리후생 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분
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