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육아 양육비 부담이 커짐(과도한 경쟁으로 인해 사교육 비용 증가), (2) 여성의 사회진출 증가와 함께 회사를 다니는 여성의 아이를 낳을 수 있는 사회적 여건도 부족함, (3) 젊은 세대들의 학력과 경제력으로 인한 결혼 포기현상, (4) 젊은 세대
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선진화를 위한 보육제도 개선안, 2001
한국보육교사회
김종해, 보육교사 근무환경 실태조사를 통한 보육의 징 향상방안 연구 보고서, 2001
여성부
장지연 외, 보육교사 처우 개선방안, 2004
한국여성개발원
유희정 외, 보육교사의 근무환경 및 직
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육아 등 노동시장의 높은 진입장벽
3). 성(性)별에 따른 선별 효과
4). 여성의 진출과 여성고용의 질적 증가를 가로막는 “유리천장”
5). 기업의 여성능력 활용능력부재
6. 여성경제활동의 해결방안
1). 정부
2). 기업
3). 여성
Ⅲ. 결론
☆ 참고문
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육아휴직제도” 中
영국의 보육시설탐방보고서
BEC Education 영국 생활 ‘영국 육아 및 출산지원정책
『여성신문』2011년 3월 25일 “가정양립, 정책으로 뒷받침하라”
영유아 보육선진화 정책 방안 - 숙명여자대학교 산학협력단 서영숙 1. 보
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육아 보육법 (2005년 시행)
1) 보육시설 설치, 신고제에게 인가제로
2)기존 보육시설에 대한 평가인증제의 실시
3)보육교사에 대한 ‘국가공인자격증’ 부여
4)장애인과 저소득층 자녀들의 보육 서비스의 우선화
5)차등보육료제의 도
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