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않고 선택이 빈번하게 이루어지며, 개인적 의미가 담길 수 있는 품목들에 대해서는 현물급여의 사용을 제한해야 한다고 생각한다. 또한 가족의 수입이 적정수준 이상이어야 현금보조보다 현물급여가 더 선호될 수 있다고 보고, 가족의 수입
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  • 등록일 2014.12.30
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주장하고 싶다. Ⅲ 결론 지금까지 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현금급여를 가장 바람직하다고 나의 주장을 개진하였다. 결국 사회복지정책이란 어떤 급여를 누구에게 제공할 것이며 이들 급여는 어
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  • 등록일 2017.01.18
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현금 제공 사회복지 급여와 현물 제공 사회복지 급여의 장단점을 분석하고, 필자의 견해를 제시하였습니다. 현금 제공 사회복지 급여는 수급자의 선택권과 경제적 자립성을 강조하는 장점을 가지며 현물 제공 사회복지 급여는 필요를 직접
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  • 등록일 2023.08.28
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. 1. 사회복지정책의 의미 2. 사회복지정책과 소득재분배 3. 사회복지정책의 분석 4. 보편주의와 선택주의 5. 현금급여와 현물급여 6. 정부와 민간기관 7. 민영화 8. 사회복지 정책과 경제성장 9. 사회복지와 근로유인
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  • 등록일 2010.03.03
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합리적 선택의 고려사항 모든 경제 활동에는 편익과 비용이 존재한다. 편익이란, 특정 경제 활동으로부터 얻게 되는 이득을 포괄적으로 나타낸 것이다. 예를 들면, 재화를 사용함으로써 얻는 편익은 만족감, 즉 효용을 의미하며, 물건을 파
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  • 등록일 2014.06.28
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논문 15건

선택 4. 아파트 내부 점검 5. 아파트 거래 시점 6. APT(주택)시장 트랜드 변화 [4] 상 가 1. 상업용건물의 투자 2. 종류별 점검사항 [5] 상업/산업용 부동산(사무실/오피스텔) 1. 상업/산업용 부동산의 장점 2. 상업/산업용 부동산투자
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  • 발행일 2010.08.02
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선택하는 것이 바람직하다. 넷째, 부동산 거래에는 과다한 비용이 소요된다. 취득을 위해서는 취득세 등 거래가격의 약 3%에 달하는 취득 관련 세금을 부담해야 하며, 중개수수료와 소유권이전등기 비용이 소요된다. 보유한 이후에 매각을 할
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  • 발행일 2010.08.01
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현금수지의 변동가능성을 계량화하기 쉽고 측정된 결과를 비교하기 편리하므로 개념적으로 우수한 접근법이다. 위험조정할인율의 문제점으로는, 위험을 조정하기 위한 값으로 과연 얼마를 부과해야 하는가와 위험이 시간에 따라 일정한 비
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  • 발행일 2010.08.02
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현금흐름인(Cash Flow)에 따른 내부수익률(IRR)이 9%인 경우에는 이 투자안을 선택하지 않을 것이며, 10% 이상의 내부수익율이 확보되는 투자대안에 대해서는 이를 취득하게 될 것이다. (3) 순현가법과 내부수익률법의 비교 ① 순현가법을 내부수익
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  • 발행일 2010.08.01
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현금을 인출하여 주는 현금 지급기, 상대방의 얼굴을 보면서 통화하는 화상전화나 주민등록증을 갱신하기 위해서 한번쯤은 손가락의 지문을 컴퓨터에 입력하는 모습을 보았을 것이다. 이러한 기술들의 기초가 되는 영상처리를 우리가 선택
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  • 발행일 2014.10.17
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취업자료 21건

선택, 현금수지나 보관 등에 관한 재무활동을 실제 기업의 사례를 통한 연구 등과 자금 운용 부분에 관심을 갖고 학습하였습니다. 재무제표분석을 통한 재무 구조에 대해 분석 능력 향상에 노력했습니다. 기업재무 뿐 아니라 다양한 금융상품
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  • 등록일 2010.01.14
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선택권을 제한하는 정책이다. 특히 카드 사용에 따른 포인트 적립 등 소비자 혜택도 줄어들게 되고, 1만원 이하의 점심값이나 택시비를 치르기 위해 현금을 갖고 다녀야 한다. 현금 영수증 발급으로 세금 탈루를 막는 데도 한계가 있다. 4. 정
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
현금성 복지는 불가피합니다. 포스트코로나를 대비하기 위해선 최소한의 현금성 복지를 유지하며 중소기업과 대기업의 상생을 강화하는 플랫폼을 구축해야 한다고 생각합니다. 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에
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  • 등록일 2022.08.08
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  • 직종구분 일반사무직
직장으로 중소기업중앙회를 선택한 이유, 중앙회에서 이루고 싶은 꿈(비전)은 무엇이며 구체적인 계획은 어떠한지 기술하기 바랍니다.현재 1224 Bytes / 1400 Bytes 이내 * 7.기타 특이사항 등을 기술하기 바랍니다.현재 1027 Bytes / 1400 Bytes 이내
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  • 등록일 2021.12.06
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선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 직장 경력에 대해 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라, 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유를 말해보라. 가족 소개를 해보라. 희망치 않은 분
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 일반사무직
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