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MBTI의 정의
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- 인간성장발달 요인
박철용(2006), 『인간성장발달과 건강증진』, (수문사) p.25-27 Ⅰ. 서론: MBTI의 기본개념과 나의 검사 결과
Ⅱ. 본론: MBTI검사에서 동일한 유형이 나온 사람들과의 실제 성격 비
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기본개념
3) 성격의 발달
4) 시사점과 한계점
4. 성격이론의 비교
1) 프로이드와 에릭슨의 성격이론에 대한 비교
2) 프로이드와 로저스의 성격이론 비교
3) 에릭슨과 로저스의 성격이론 비교
Ⅲ. 성격측정 검사 3가
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인간의 기본적인 성정은 변하지 않는 것 같고, 성격은 변하는 것이 아닌가라는 생각을 하게 됐다. 이런 생각을 한 이유는 MBTI를 통해 직접 해본 결과 내가 지금보다 1. 서론
2. 본론
1) 융 이론의 주요 개념(네이버 융의 개념)
2) MBTI 이론적
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MBTI Form 매뉴얼, 어세스타, 2013.
김정택 외, MBTI안내서, 한국심리검사연구소, 1995.
김정택 외, 16가지 성격유형의 특성, 한국심리검사연구소, 2000.
백미숙, MBTI성격유형과 공격성과의 관계, 석사학위논문, 한남대학교, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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성격
58. 의사소통 과정 중 피드백을 할 때 고려사항이 아닌 것은?
가. 강요성
나. 준비성
다. 진술성
라. 즉시성
마. 가변성
59. 효과적인 의사소통에 해당되지 않는 것은?
가. 나-전달문
나. 너- 전달문
다. 적극적 표현
라. 주장적 표현
마. 적극
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