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위해서는 앞에서 언급했던 4가지 공식을 따라야 할 것이다.
위 다섯 개의 법칙을 공식화하면 다음과 같다. 제1공식: 개인의 성공 = 성과 + 연결망, 제2공식: 성공 + α = ∞, 제3공식: 미래의 성공 = 과거의 성공 + 적합성, 제4공식: 팀 성공 = 다양성
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앨버트 라슬로 바라바시(2019), 성공의 공식 포뮬러, 한국경제신문 끈기(Grit)이 무엇인지 설명한 후, 자신의 삶에서 끈기(Grit)을 발휘한 예시를 쓰시오.
1) 끈기
2) 나의 삶에서 끈기(Grit)을 발휘한 예시
(예시1)
(예시2)
(예시3)
(예시4)
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있는 것은 우연한
일이 아니다.
1980년대에 단 20% 였던 팀 기반 업무는, 2010년대에는 80%까지 증가했다.
그래서 앨버트 라슬로 바라바시가 편찬한 <성공의 공식 포뮬러, 한국경제신문 출판>라는 책에는 이런 이야기도 담겨 있다.
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복잡계 네트워크 이론의 창시자인 앨버트 라슬로 바라바시 교수가 수년 간의 연구 끝에 완성한 이 책은 똑같은 환경과 스펙을 가졌음에도, 또는 비슷한 능력과 재능을 가졌음에도 불구하고, 성공하고 실패하는 차이가 왜 만들어지는지에 대
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한 서술은 우리의 쉬운 이해를 돕고 있다는 점이 돋보인다. 공학을 막 시작하는 시점에서 자신의 분야에 네트워크에 관한 연구를 하고자하는 사람이 읽으면 좋을듯 하다. 연구에 도움을 줬다는 분들의 책들도 나온걸 보면 이 후에도 꾸준히
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