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성과를 창출하는 사람들로 거듭나길 바래본다. 1. 저자 류량도
2. 작품개관
3. 작품 내용분석 및 요약
(1) 일의 본질을 파악하라
(2) 일하는 전략을 혁신하라
(3) 일의 주인으로 우뚝 서라
4. 업무의 승패를 좌우하는 기본지침
5. 일
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열함이 아무런 목적 없이 치열했는지를 살펴봐야한다. 목적이 없다면 그 치열함은 아무런 의미가 없다. 책속의 적지않은 내용이 일반적인 자기계발서에 나오는 진부한 내용이기는 하다. 그러나 작가는 자신의 경험을 바탕으로 직장인 후배들
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성과)를 합친 단어를
의미하는 것이다.
사장님께서 선물해주신 high performer란 책으로 다시 류량도
씨의 글을 만나면서도 새삼 느낀 것은 그의 책의 의미 전달은 한결같다 조직내에서 어떻게
인재가 되고 인적자원으로서 활용되어져야 하
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