 |
간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라. 1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
▯ 개인적인 주장 보다는 팀 전체에 바람직한 방향을 제시해 왔습
|
|
 |
▽ 없어서는 안 될 특별한 존재
4. 기타 참고 사항
▽ 특별한 존재는 아닙니다. 하지만 팀원들과 함께 같은 방향을 보고 노력하겠습니다.
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 예상 문제
|
|
 |
대학교병원이 지향하는 4가지 인재상인 [가치인][도전인][성실인][협력인] 중 [가치인]이 되어 인간적으로 환자에게 따뜻하게 다가가고 실력있는 병원의 존재가 되어 생명존중의 가치를 실현하는 인재가 되고 싶습니다. 특히 병원의 구성인이
|
|
 |
병원에 지원한 동기와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. 언제부터 우리 병원에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.(400자 중 397자)
2. 다른 사람들이
|
|
 |
대학교 병원이라는 거대 조직 내에서 끝없이 발전하기 위한 노력으로 환자들이 믿고 찾을 수 있는 신경외과 간호사로 병원과 미래를 함께 하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부 (500자 중 497자)
2. 성격의 장단점(500자 이내)
3. 입사
|
|
 |
기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인 역할에 대해 구체적으로 기술
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 도움이 될지 구체적으로 기술
4. 주변 사람을 돌본 경험(봉사 활동 등)
|
|
 |
간호사에게 모범이 되는 선배가 되어 있을 것이라 생각합니다. 환자의 변화에 민감하게 반응하며, 보호자와도 믿음을 형성하는 간호사로 성장하고 있을 것입니다. 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 면접질문답변 및 1분 자기소개(스피치
|
|
 |
간호사의 길이 업무의 특성상 질병으로 고통받고 들어와 치료받는 과정 자체가 환자들의 모든 것을 받아내며 마음을 안정시켜야 하는 고된 업무라는 잘 알고 있는 질병으로 고통받는 환자들이 힘들 때 자기 곁에 의지하며 자신을 맡길 수 있
|
|
 |
자)
친구와 이웃을 위한 봉사활동은 본격적으로 중학교 이후 도와줄 수 있는 작은 일부터 찾아 도와주고, 봉사 동아리에 가입하여 본격적으로 도와주는 일에 보람을 느꼈습니다. 특히 외로운 노인분들이 계신 양로원에서의 봉사 활동은 봉사
|
|
 |
대학교 병원을 찾아주시는 환자들을 사랑으로 간호하는 위대한 나이팅게일의 정신을 실천하는 일을 삶의 목표로 삼으며 오직 환자를 위한 헌신적인 정성과 사랑을 실천하는 실력있는 간호사로 거듭날 것입니다. 1. 경북대학교 병원이 추
|
|
메뉴펼치기
