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편안한 마음을 갖도록 하는 것이 중요하다.
[참고문헌]
1. 서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원 탈모 [alopecia]
2. 가톨릭중앙의료원 건강칼럼저자 서울성모병원 탈모의 원인과 예방법 1.
서론
2.
본론
1) 탈모
3.
결론
4.
참고문헌
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가톨릭대학교 의과대학 성모병원 호스피스 과장수녀
보건복지부 - 호스피스 정보서비스 시스템 개발, 1998
이소우 외 - 한국형 호스피스케어 개발연구 및 시범사업, 1995
윤은경 - 노인복지시설의 호스피스실태, 노인복지연구, 제15호, 한국노인
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가톨릭 대학교 성모병원)
http://www.heartgenome.org/ (심혈관계질환 유전자연구 센터)
http://ksedld.taegu.ac.kr/workshop/workshop15/work15_1.htm I. 서 론
1) 심장장애인의 정의
2) 심장장애 판정기준
Ⅱ. 본 론
1) 심장장애의 종류
1.심부전(울혈성 심부전)
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병원 자소서(용인세브란스병원 자기소개서) 항목
<연세대학교 용인세브란스병원 자소서항목>
1.성장과정/자기신조 자소서분량 250자
2.지원동기/입사후포부 자소서분량400자
3.업무수행기본능력/교육경험 자소서분량300자
4.팀
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가톨릭중앙의료원 건강칼럼, 대전성모병원)
[네이버 지식백과]간경변증 [liver cirrhosis] (서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원) 목차
1. 문헌 고찰
1) 간경화의 정의
2) 간경화의 원인
3) 간경화의 병태 생리
4) 간경화의 진단
5) 간경
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자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원. 2011
김미정 외. 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간
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대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대
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대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대
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자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한
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가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ
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