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작성의 중요성
3. 예문 1 진로 탐색 과정
4. 예문 2 영어 능력 향상 사례
5. 예문 3 직업 목표 설정
6. 예문 4 학습 경험 공유
7. 예문 5 인턴십 활동 보고
8. 예문 6 자기소개서 작성 팁
9. 예문 7 프로젝트 경험 정리
10. 예문 8 교내
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채용 방식 및 조건
4. 세부 일정 안내
5. 직원 모집 공고
1) 모집 분야 및 지원 자격
2) 채용 방식과 근무 환경
3) 채용 절차 개요
4) 응시원서 제출 방법
5) 전형 일정 안내
6) 우대 조건
7) 필수 유의사항
6. 자기소개서 양식
7. 응시원서 양식
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채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험
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성과 역할
1. 조직 구조 개요
2. 팀의 인재상 정의
3. 팀 미션 및 비전 설정
Ⅲ. 채용 공고 및 요구사항
1. 구체적 채용 공고 내용
2. 이력서 작성 가이드라인
3. 자기소개서 작성 요령
4. 포트폴리오 평가 기준
Ⅳ. 채용 전략 세
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통과하면, 다시 제로 베이스에서 면접 전형을 거친다. 1. 채용 프로세스의 과정 설명
2. 직무적성검사의 특징과 직무적성검사에서 파악하고자 하는 내용
3. 각각의 면접과정에서는 무엇을 평가하는가?
4. 채용성과의 타당성 향상 방법
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작성해보기
2
20○○. 11. 27
<사회기술 훈련>
- 주민자치센터에서 과세증명서 떼는 방법
- 문상에 대한 기본적인 절차와 방법
자기소개서 작성하기
3
20○○. 12. 11
<사회기술 훈련>
과제로 해온 자기소개서를 바탕으로 면접 상황 연출하
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? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
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인력배치시의 원칙
배치의 중요성
배치시 주의사항
V.기업사례
맥켄지
한국타이어
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성적증명서, 경력소개서를 제출하여야 하며 기타 지원자의 능력을 증명할 수 있는 자료를 보유하고 있을 시 자격증 사본, TOEIC 성적표, OPIC 성적표등을 제출하여야 한다
▷ 지원방법
회사 공식 홈페이지 채용공고에서 온라인 지원서를 작성/
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작성)
마. 학급경영계획 수립
1. 학급경영의 기초조사
1) 학급의 특성 파악
가) 학급특성 파악의 의의
나) 학급특성 조사의 유의점
2) 기초 조사 내용 및 방법(표로 작성)
3) 학급의 실태 분석 (예) (표로 작성)
2. 학급경영 계획의 수
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