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효과에 관한 연구. 성산효도 대학교 청소년지도학과 석사학위논문.
교육인적자원부(2005). 학교폭력 5개년 기본계획:2005-2009. 서울: 교육인적자원부
권이종, 위여정, 전현정(1998). 한국사회의 폭력실태. 청소년 폭력 예방재단.
김계현, 김동일,
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기업이미지의 관계에 관한 연구, 석사학위논문, 연세 대학교 언론홍보대학원, 광고홍보전공
* 박종규(2002), 기업 사회공헌 활동의 흐름과 전망, 여성단체의 성공적인 모금전략과 기부문화확산을 위한 전문가워크샵, 여성재단
* 오세영·이진희
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재단과 협정을 맺고 휴대전화를 통해 미아를 찾는 모바일 미아 1. 서론
2. 본론
1) 기업의 사회적 책임에 대한 인식 변화
2) 국내 기업의 CRS에 대한 인식 변화
3) 기업의 사회적 공헌 3가지 유형
1) 기업이 회사 내에 자선담당부서를
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조성 7
4 공동모금회 조직 확대 7
5 개인 기부증대 7
6 기업 기부촉진 7
7 모금문화 선진화 8
V 각종 모금 관련기관들 8
A 지원기관 8
B 기업재단민간기금 8
C 사회복지일반 8
D 종교복지 8
E 인터넷자선 9
F 정부연구기관 9
VI 참고문헌 9
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5. 청소년 아카데미의 간디 학교
6. 전국교직원노동조합
7. 장애자운동단체, 환경단체, 여성단체 등
Ⅶ. NGO(비정부기구, 시민단체)의 NGO학
Ⅷ. NGO(비정부기구, 시민단체)의 지방자치(지방자치제도)
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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청소년의 자아정체성과 도덕성 발달에 미치는 영향 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문.
최명달(2002). 청소년 자원봉사 활동의 효과성 비교 연구(대집단과 소집단의 봉사활동 비교를 중심으로). 목원대학교 산업정보대학원 석사학위논문.
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정보사회가 주는 혜택을 누릴 수 있도록 한다. 프랑스의 청소년 매체교육은 다음과 같은 점들을 우리나라 청소년 정보통신 윤리교육에 시사하고 있다.
첫째, 체계적인 정보제공망을 통해 효율적이고 효과적으로 관련 정보를 제공하고 홍보해
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기업의 산학협력 현황 및 애로요인”, 2006
중소기업청중소기업중앙회, 중소기업기술통계조사보고, 2005
중소기업특별위원회, 한국산업기술재단, “산학협력 거점단지의 지역 중소기업에 대한 기술지원 성과분석과 개선방안”, 2004
홍지승 외,
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특성
5.신규사업 등의 내용 및 전망
6.주요 제품 등의 현황
7. 판매경로 및 판매방법
8.엘지 텔레콤의 사회공헌
9.LG텔레콤 SWOT분석
10.LG텔레콤 마케팅 전략(4P전략)
11.엘지텔레콤 주가정보와 주주분포
12.엘지텔레콤 재무정보
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효율적인 운영시스템이나 프로그램이 필요하다. 선진 모범 기업들은 사회에 대한 책임의식을 가지고 다양한 프로그램 개발 및 시스템을 구축하여 사회문제 해결과 지역사회 발전을 위해 헌신하고 있다.
셋째, 투명 경영이 사회봉사활동이다.
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(사)한국청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)한라효흥장학문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(재)한라효흥장학문화재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(재)가톨릭아동청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(재)가톨릭아동청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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재단의 일원으로서 재단의 미래를 만들고, 재단이 가질 수 있는 가장 뛰어난 발전과 성자만을 가져다 줄 수 있는 인재가 될 존재로서 재단의 미래를 책임질 인재가 되겠습니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
마지막으로 하
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재단을 구성하는 모든 동료들에게 힘이 되고 많은 사람들에게 기회와 꿈, 비전을 제공할 수 있는 존재가 되어 사회적으로 많은 도움을 줄 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
마지막으로
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재단의 일원으로서 깊은 사회성과 기술력을 바탕으로 원하는 바를 이루고, 팀의 공통 목적을 함께 이룰 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
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재단의 일원으로서 직무 수행을 위한 일원이 되고 정확한 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해
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재단과 함께 할 것입니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아
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