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문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 기술하여 주십시오. (문제해결능력)
4.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오. (조직이해능력
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문제 해결 능력과 팀워크의 중요성을 체득했습니다. 이러한 경험은 앞으로 환자들에게 더 나은 간호를 제공하고, 입사 후 병원에서 가장 필요한 간호사가 되겠습니다.
포항성모병원의 구성원으로서 환자들에게 사랑과 존엄성을 바탕으로 한
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문제해결?- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.?
4.인재상 부합?- NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선
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과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오.
[의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로
협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오.
[문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가
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문제를 해결할 수 있는 기초를 마련했습니다. 1. (향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진을 기술해 주십시오.
2. (직무수행능력) 지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아
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암센터에서 환자 중심의 간호 서비스를 제공하며, 암 환자의 삶의 질 향상에 기여하는 간호사가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
3. (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복
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문제나 갈등 발생 시에도 긍정적인 태도와 적극적인 노력으로 해결해 나갈 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 국립암센터에 입사하게 된다면, 제가 가진 역량을 최대한 발휘하여 암 환자와 가족들에게 희망과 위로를 선사하는 훌륭한 간호사
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문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오.(대인관계 능력)
5.국립암센터에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다.(조직이해능력)
6.국
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암센터 또는 유사 의료기관에서 근무한 경험이 있다면 상세히 기술하시오.
3. 팀 내 협업 및 문제 해결 과정에서 본인이 기여한 사례를 설명하시오.
4. 본인의 강점과 이를 통해 어떻게 암센터의 목표 달성에 기여할 수 있는지 서술하시오.
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암센터에서 근무하고자 하는 이유와 지원 동기를 설명해 주세요.
3. 암환자 간호에 있어 중요하다고 생각하는 점과 본인이 이를 위해 기여할 수 있는 방안을 적어 주세요.
4. 팀 내에서의 역할 수행 경험과 협력 과정에 대해 구체적으로 서
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