|
.
인생이란 누군가가 대신 살아 줄 수는 없는 것이다. 그러므로 내 인생은 스스로 책임을 지고 만들어 가야 하는 것이다.
인생은 자기 자신이 개척해야 하는 것이다!
□ 참고문헌 □
마키버 - 安秉煜 옮김, 「삶의 이야기」, 文志社, 1985.
|
|
|
기업일수록 CEO의 역량에 따라 기업의 성장과 발전이 좌우되기도 하죠. 어느 정도 시스템이 갖추어지면 그 시스템이 돌아가니까 CEO 개인의 영향력은 조금 줄어들 수는 있겠죠. 시스템을 갖추기까지는 많은 노력들이 필요합니다. ‘자, 나를 따
|
|
|
기업(Multi-National Corporation ; 多國籍企業)
1. 다국적기업
1-1.다국적기업의 동기
1-2.국내에서의 다국적 기업의 역할
1-3.다국적기업에 대한 몰이해.
Ⅱ. 글로벌 CEO
1.글로벌 CEO란?
2. 글로벌 CEO의 덕목
◈ 나의 꿈은 글로벌 CEO ◈
☞ 다국적기
|
|
|
나 나라는 것에 공감하게 되며, 프레임이 바뀜으로 문제해결 능력을 찾을 수 있음을 알게 하였다 1,나를 바꾸는 프레임
2,세상, 그 참을 수 없는 애매함
3, 자기프레임, 세상의 중심은 나
4, 현재 프레임, 과거와 미래가 왜곡되는 이유
5,
|
|
|
미래의 시간적 흐름은 자아정체성 인식에 어떠한 의미를 줄까? 사람들은 누구나 꿈이라는 것이 있다. 그것이 현실적으로 가능하든, 불가능하든 간에 사람들은 그 꿈을 향해서 현재를 살아가고, 그것은 현실의 많은 문제들을 극복하는 용기를
|
|
|
인생의 모든 대상을 위해서 내 모습 그대로 일관성 있는 경영을 하는 것. 그것은 그 누구를 위해서가 아닌 나를 위한 철학이다. 마음속에 내가 원하고 있는 무엇을 바로 정해 놓는 다면 그것은 모든 의사결정에 있어서 나의 가치의 기준이 될
|
|
|
나 자신’에게 당부하고 싶은 말 20가지
1) 전공 공부를 게을리 하지마라.
2) 담배를 끊어라.
3) 인생의 계획표를 만들고 실천하라
4) 진정한 친구를 찾아라.
5) 부모님께 효도해라.
6) 너 자신을 사랑해라.
7) 영어는 기본이다.
8) 인생에서
|
|
|
기회를 잡을 수 있도록 평소 꾸준한 자기계발을 통해 역량을 지속적으로 키워야 하겠다는 생각이 든다.
이 책을 읽으면서 궁금했던 것은 우리나라에는 마쓰시타와 같은 경영의 신이 없는가이다. 언젠가 우리가 일본의 경영인을 추앙하듯 중
|
|
|
인생관에 관한 질문 유형
6) 일반상식, 시사에 관한 질문 유형
7) 여성응시자에 관한 질문 유형
8) 뜻밖의 질문 유형
2. 질문에 대한 답변 유형의 핵심
1) 자기소개
2) 가족관계, 성장 배경
3) 교우관계
4) 전공
5) 동아리 활동
6) 아르바이트
|
|
|
나는 나를 남에게 개방하고 있는가? 아니면 은폐하고 있는가?
_________________________________________________________
9. 나는 다른 사람들과 잘 사귀고 있는가? 혼자서 외로워하고 있는가?
_________________________________________________________
**자기 자신에 대해
|
|
메뉴펼치기
