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디지털 혁신 기술을 융합하여 고도화된 기업 데이터 서비스를 제공합니다. 이 과정에서 AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 다양한 위험 요소를 인식하고, 이에 대한 구체적인 대응 전략이 필요합니다.
BASA 서비스의 AI 경영진단 기능은
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수원 세 모녀 사건이 또다시 드러낸 복지 사각지대>, 2022.08.24.
https://www.hani.co.kr/arti/opinion/editorial/1055904.html
-사인어스타임즈, <디지털플랫폼정부, 지난 20년간 추진한 전자정부와 다르죠.>, 2023.06.12.
https://www.sciencetimes.co.kr/news/%EB%94%94%EC%A7
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생각을 구체적으로 서술 하시오
(1) 본인이 창업할 업종 및 상품 설정
(2) 선택한 거래형태의 선정 이유
(3) 거래형태에 맞춘 수출입 전략 수립
(4) 예상 리스크 및 대응방안
(5) 향후 성장 가능성과 차별화 전략
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.
2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오.
3. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는
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기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
5.AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 명암을 SGI서울보증의 업무와 연계하여 제시한 후, 이에 대한 구체적인 사례 또는 대응방안에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
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구분하나 하나의 세부사업으로도 가능
보조사업과 자체사업을 구분함이 원칙이나 혼재 가능
특정 사업유형에 해당되는 세부사업은 별도 구분 관리 I. 서론
Ⅱ. 지방재정위기의 개요
1. 개념정의
2. 재정위기 결정기준
Ⅲ. 외국의 지
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기업의 현지 경영실태와 애로요인\". 1998.6
박귀연, \"중국내수공략을 위한 마케팅전략\" 「월간무역」, 1996, 3, p25
중국국가통계국, 중국통계연감, 2000
박송동. \"글로벌시대의 해외투자전략\". VIP 레포트. 서울:현대경제연구원. 1997.
박지연. \"대
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기업들의 윤리경영시스템을 적극 벤치마킹해야 할 시점이다. 기업은 지속적이고 일관성 있는 윤리경영 추진방안을 모색해야 한다. 그러기 위해서는 윤리강령이나 행위준칙을 제정하는 초보적 단계를 벗어나 구체적인 윤리경영시스템의 요
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경영, 2001.7
삼성경제연구소, \"디지털 충격과 한국경제의 선택\", 삼성경제연구소
성소미, \"한국의 벤처 평가와 전망\", 비봉출판사 2001.3.
쓰리알 컨설팅 M&A팀, \"1998 M&A의 실무\", 1998
이경원외 4인, \"정보통신 벤처기업의 인수·합병 유형과 경
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요성
제2절 시장자유화 및 개방 조치
제3절 다국적 기업의 중국진출 현황 및 사례
제4절 한국기업의 진출현황 및 과제
제5장 국내기업의 중국 이동통신시장 진출전략
제1절 중국시장 진출, 가능성과 한계
제2절 중국
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각각의 요인에 비중을 매기고 관련사항을 기입한다.
비중을 매기고 관련사항을 기입함으로써 어떤 요인이 가장 큰 영향을 미치는지 알 수 있고 검토할 수 있으며, 이를 이용하여 가장 큰 문제점을 개선, 보완할 수 있는 시발점이 될 수 있다.
(
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수한 점과 개선해야 할 점을 비교 설명하여 주십시오. [2000 Bytes 이내] / 1000자 이내
금융권 관심도: 급변하는 금융환경에서 우리은행이 맞이한 위기와 기회는 무엇이며, 변화된 금융환경에 우리은행이 대응해 나갈 방안에 대하여 말씀하여
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요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없는 자신만의 강점이 있나요? (직무 관심도)
11. 컴퓨터 활용능력 수준이 어느 정도인가요
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수 있나요?
9. 농심은 ESG 경영을 하고 있다고 생각하나요?
10. 해외시장에서 농심의 현황은 어떤 것 같나요?
11. 농심의 단점이 무엇이라고 생각하나요?
12. 농심의 위기요인이 있을까요?
13. 농심의 경영철학, 기업이념, 비전
14. 농심의 인재
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요즘을 ‘입사적기’라 이야기했다. IMF로 인한 구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다.&n
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