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삼성전자의 인사평가 시스템을 바탕으로 하여 인사평가 방법 중 성과주의 인사평가에 대해서 알아보았다. 성과주의 인사평가는 수익을 창출하는 기업에서 주로 이용하는 평가방법으로 개인의 성과를 합리적인 기준으로 평가해 그에 따라 합
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삼성전자’
삼성전자 로고
삼성전자 소개
삼성전자 핵심가치
삼성전자 행동규범
삼성전자 연혁
6. 삼성전자의 경영실적
7. 삼성전자의 최대강점 - R&D
R&D 인력현황
R&D 조직현황
R&D 투자현황
Global R&D Network
8.
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삼성경제연구소(1998) - 「21세기 국가전략과 개혁과제」삼성경제연구소
신도철(1998) - \"경제학의 시각에서 본 정부와 시장,“ 한국공공정책학회(재)한국의회발전연구회
이윤식(1998) - \"국가경쟁력 강화를 위한 전자정부의 방향,“ 행정자치부
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기업소개
LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래 40여 년간 전자·정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 이끌어 왔으며 세계 전자 · 정보통신 산업의 중심기업으로 성장하였다. 과감한 R&D 투자와 적극적인 글
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전자금융업무 감독규정 해설, 업무참고자료 2001,10, 감독총괄국 IT검사국
◎ 유용주 외(1999), 국내 전자금융의 현황과 금융업 변화 전망, 삼성경제구소
◎ 최종욱(1999), 선진국의 전자금융시스템 사례 및 시사점, 금융, 은행연회
◎ 차원기(2000),
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삼성전자의 메모리 부분의 핵심역량의 구축은 1987년과 1991년의 호황과 때마침 삼성전자의 제품라인이 시장의 요구와 일치했던 행운에 기인하지만, 만약 그들이 불황에서도 끊임없는 투자를 하지 않았더라면 그러한 도약의 기회를 결코 잡지
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전자지방자치의 현주소” <지역정보화>
윤종언 - 2000 :“디지털 시대: 변화와 과제,” 삼성경제연구소. 서울.
진행남 - 1998 : 사이버정당의 평가 연구. 연세대학교 언론홍보대학원 석사학위논문.
추광영 - 1982 : 커뮤니케이트권과 제3세계의
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LG전자는 1958년 금성사로 출발한 이래 40여 년간 전자·정보통신 분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 이끌어 왔으며 세계 전자 · 정보통신 산업의 중심기업으로 성장하였다.과감한 R&D 투자와 적극적인 글로벌 마케
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삼성전자 소개
삼성전자?
(한자: 三星電子, 영어: Samsung Electronics)
삼성그룹 계열의 전자·전기제품, 반도체 제조업체이다.
CEO(이건희)
- 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 획기적인
경영혁신 추진
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전자주주총회
실질적인 의미의 전자주주총회란 앞에서 기술한 ‘광의의 전자주주총회’에 의미에 가깝다. 즉 현실적인 공간에서의 주주총회가 아니라 가상공간에서의 개최 및 모든 것이 전자적 방법에 의하여 이루어지는 주주총회를 말한
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