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여성공무원의 조직에서의 차별(glass ceiling), 여성의 관리직 육성을 위한 분석 등 주로 조직과 관련한 여성이슈를 중심으로 다루고 있다. 복지국가를 선도하는 북유럽국가들 특히 스웨덴, 노르웨이, 핀란드 등은 여성정책에 초점을 두고 있는
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공무원의 자기효능감이 업무성과에 미치는 영향, 한국공공관리학회
3. 임희정(2010), 지식기반 사회에서 한국의 경제발전 모델 탐색, 한국교원대학교
4. 조돈문(2011), 비정규직 노동자 실태와 비정규직 투쟁, 한국인문사회과학회
5. 정승희(2005),
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정보통신연대 INP http://inp.or.kr
시민운동정보센터 - 민간단체 DB 검색 제공 http://www.kngo.net
함께하는 시민행동 http://www.ww.or.kr
민주주의민족통일전국연합 http://www.nadrk.org
참여연대 http://peoplepower21.org
민주노동당 http://www.kdlp.org
사회당 http://w
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여성복지의 향후 과제
(1) 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
①경제적 자립기반 조성을 위한 소득보장을 위하여 고용기회의 확대, 남녀임금격차 해소 등 법·제도적 노력이 우선되어야 한다.
②여성노인의 빈곤을 해결하기
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정제도 폐지, 민간의료보험의 도입 등을 더욱 가속화시킬 것이다.
5. 경제자유구역법은 조세징수권을 사실상 포기한다
6. 경제자유구역의 전국화가 불을 보듯 뻔하다
7. 경제자유구역은 외국 투기자본의 무분별한 투기활동을 부추긴다
8.
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