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성폭력의 개념
현법 상, <성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률> 제2조의 정의에 해당
상대방의 의사에 반하여 가하는 성적행위로 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력
피해자의 저항형태나 정도에 관계없이 상대방의 의사에
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성폭력
5. 모르는 사람에 의한 성폭력
6. 언어폭력, 통신매체에 의한 음란전화, 장난전화, 침묵전화
Ⅳ. 성폭력의 현황
Ⅴ. 성폭력의 요인
Ⅵ. 성폭력의 법규제
1. 남녀고용평등법
1) 제2조의2(정의)
2) 제8조의2(직장내 성희롱의 예방
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몸에다 두는 순결 관을 만들어 냈다.
둘째로는 아직까지도 남아있는 성차별의 고정관념이다.
뿌리 깊은 남아선호사상으로부터 그 원인을 찾을 수 있겠으나, 어찌되었든 성장과정에서 성차별적인 사고가 원인이 되어 남성은 여성을 한 인격
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성폭력, 가정 내의 가정폭력, 직장에서의 직장 내 성폭력으로부터 안전할 권리와 인간 존엄과 관련해서는 성의 상품화, 대상화, 성희롱, 매춘, 포르노 등으로부터 자유로울 권리를 들 수 있다. 인간은 누구나 존중 받으며 행복을 누리며 살아
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학대신고의무교육
사이버
연1회
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개인정보보호교육
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연1회
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퇴직연금교육
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직장내성희롱예방교육
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장애인인식개선교육
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장애인학대신고의무자
교육
사이버
연1회
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직장내괴롭힘예방교육
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몸으로 부닥치며 느껴왔습니다.
제게 홍보마케팅직 자리를 내어주신다면 제 경험을 모두 쏟아붓고, 소셜미디어의 변화무쌍한 흐름을 좀 더 빠르게 캐치해나가며 성과를 만들어내겠습니다. 제 목표는 한가지입니다. 홍보 마케팅 광고에 있어
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광고진흥공사 안에서 스마트 시대를 맞아 광고 산업의 규모를 키우고 방송계와 광고업계의 동반성장을 견인하겠습니다. 제가 생각하는 한국방송광고진흥공사는 민영미디어렙 도입 등 경쟁체제에 대비해 스마트 시대에 맞는 새로운 광고 플
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학대 예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예방법
-사회생활 경험이 있는가?
의사소통할 때 자신의 강점과 한계점
성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
직장동료 또는 상사와의 갈등이
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