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전문지식 58,826건

성희롱 문제에 대한 본질적인 이해와 적절한 대응방법을 마련하는 것은 시급한 과제입니다. 필자의 생각에, 이를 위해선 교육과 인식변화, 체계적인 지원체계 구축, 사회적문화적 변화가 필요합니다. 성폭력과 성희롱에 대한 정확한 정보제
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  • 등록일 2024.03.20
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성희롱의 정의 Ⅱ. 성폭력의 유형 1. 데이트 강간 2. 직장 내 성폭력 3. 어린이 성폭력 4. 근친 성폭력 5. 부부강간 6. 장애자 강간 7. 모르는 사람에 의한 성폭력 8. 음란전화, 음란통산 Ⅳ. 성폭력의 원인 Ⅴ. 성폭력 피해 후유증
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  • 등록일 2019.09.11
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성희롱이 아니라고 생각하는 사람들이 많기 때문이다. 홍보를 통해 그런 사람들의 생각을 고치는 것도 성희롱을 예방하는 방법이다. 이렇게 홍보와 법으로 그리고 가장 중요한 사람의 인식변화가 성공한다면 성희롱이라는 단어는 없어질지
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  • 등록일 2006.12.27
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성희롱 실태조사> 신경아(2019), “미투운동 1년, 일터는 어떻게 달라지고 있나? -민주노총 조합원 실태조사 보고서, 2019년 민주노총 조합원 의식조사 발표 및 조직문화 혁신 토론회 여성가족부·한국여성인권진흥원(2019), <성희롱·성폭력
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  • 등록일 2021.09.14
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해체 2) 가족친화정책 확대 3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진 4) 부모가 믿고 맡길 수 있는 국공립 보육시설을 대폭 확충 5) 양육과 가사노동에 대한 남성의 인식변화 필요 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2020.11.17
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논문 404건

변화추세를 인식하고는 있으나 시급한 경영과제로 받아들여지지 않고 있다. 이제 윤리경영에 대한 최근의 관심이 일시적 구호에 그치지 않도록 선진기업들의 윤리경영시스템을 적극 벤치마킹해야 할 시점이다. 기업은 지속적이고 일관성
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  • 발행일 2004.06.28
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인식변화 설문지 서울과학기술대학교 글로벌경영 조혜림 설문지는 논문자료로만 활용됨을 알려드립니다. 설문사항에 해당부분에 체크(√)하여 주십시오. [서비스 이용 관련] 1) 해피무브 참가자의 현재 나이는 어떻게 되십니까? ① 20세~23세
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  • 발행일 2015.06.18
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인식변화와 대응 49 제3절 DMZ의 새로운 이해와 접근 51 제4절 평화적 이용을 위한 접근 52 1. 평화공원 조성 54 2. 접경생물권 보전지역 지정 55 3. 생태공원 조성 57 제5절 자원개발의 한계 59 제4장 접경지역 자원개발 60 제1절 남북
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  • 발행일 2012.12.07
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인식(1995), 「반복광고의 배치와 변화가 경쟁광고의 간섭에 미치는 영향」, 『소비자학연구』 6권 1호, 69-83쪽. 현용진2003), 「광고크기, 지면선호, 소비자 특성과 신문광고효과간의 상관성에 대한 실증적 탐구」, 『소비자학연구』 2권 2호, 84-9
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  • 발행일 2008.11.03
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  • 저자
인식변화의 필요성 아직까지 국내는 사이버 범죄에 대한 보안의식이 부족한 편이다. 관련 기술개발이 더디기도 하지만 무엇보다 그 대응과정을 살펴보면 결국 인식과 관련된 문제이기도 하다. 사이버 공간의 자유를 지키기 위해서는 사이버
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 429건

변화와 혁신을 통해 통합의학, 예방의학, 인구비율 변화에 대비한 노인의학, 맞춤진료 등 미래의학을 개척선도하는 명문 병원이자 글로벌 특화병원으로 국내는 물론 국제적 명성을 알리고자 한다. 첨단연구암센터는 암진단 및 치료를 넘어
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  • 등록일 2023.06.30
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  • 직종구분 기타
"보고! 느끼고! 변화하고! 3 GO로 하나 되는 조직" 병원의 환자 안전 위원회 활동 시 낙상 예방에서 인식개선이 중요하다는 저의 의견과 환경개선이 먼저라는 의견이 대립했습니다. 저는 인식개선의 취지는 좋지만, 많은 시간과 노력이 소요
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  • 등록일 2023.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
인식이 많은 사람에게 긍정적이지만은 않습니다. 보험인식의 개선방법을 정보디자인에서 찾겠습니다. 지속가능 경영보고서를 통해 본 보험인식변화의 가능성 ‘보험은 투자’라는 인식을 하기 위해서는 ‘몇 명의 가입자가 얼마만큼의 보
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
또한 후임들을 설득한들 간부들의 인식변화는 가장 어려운 난관이었습니다. 먼저 목표 수행을 위해서 무엇보다 중요한 것은 그 공동의 구성원과의 원활한 의사소통과 업무수행에 있어 서로의 호흡을 맞추는 것이라 생각했습니다. 비록 군인
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  • 등록일 2009.06.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관계를 이해하는 것은 기업과 정책 입안자가 빠르게 진화하는 세상에서 번창하는 데 매우 중요합니다. 결론적으로 인구 규모, 연령 구조, 출산율의 인구학적 변화는 다양한 부문에 걸쳐 적응과 대비를 필요로 합니다. 이러한 변화를 인식하고
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  • 등록일 2023.07.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
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