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강요된 이주로서 이주노동
2. 자본의 이윤창출만을 위해 만들어진 이주노동력 관리정책의 현실
2-1. 자본이 이주노동력을 활용하는 진정한 목적
2-2. 미국의 이주노동자 정책을 통해 본 이주노동의 현실
3. 한국의 이주
3-1. 한국이
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온 의미와 역할을 해체하고 새로운 의미로 ‘여성’ 범주를 확대하고 재구성해온 역사”임을 강조한다.(25쪽) 여성과 남성의 차이를 생물학적인 것으로 고정하는 것은 결국 여성과 여성 사이의 차이를 무화하고 여성 경험의 다양성과 가능성
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화가 노동시장에 미치는 영향과 이주노동력 활용 방안 | 박경수
한국 고용허가제의 구조적 문제점과 개선 방향 연구 | 최은미
결혼이주여성의 사회적 배제 경험과 통합 정책의 한계 | 김지영
한국 이주민 정책의 인권적 고찰과 국제기준 이행
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동의 형성
Ⅲ. 아시아노동의 실업률
Ⅳ. 아시아노동의 여성노동자
1. 실업과 반실업
2. 여성노동력의 유연화와 임시직화
3. 공공서비스업체의 민영화 및 가중된 여성들의 이중노동
4. 비공식업종에의 여성노동자들의 증가
5. 실질 임금
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이주노동자의 현실
1. 긴 노동, 낮은 임금
2. 감금노동
3. 모성보호 외면
4. 성희롱?성폭행, 폭언?폭행 심각
5. 주거, 복지 환경 열악
6. 성매매 강요
7. 국제결혼 -가정폭력, 강제이혼
Ⅴ. 각 국의 이주노동자 정책
1. 싱가포르
2. 대만
3.
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