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인은 늘어...2040년엔 다문화 국가. 동아일보, 2022년 4월 14일자. https://www.donga.com/news/Society/article/all/20220414/112886936/1 (검색일: 2024.3.13.)
- 전형민. 국민 10명 중 절반, 예멘 난민 수용 반대...찬성은 37.4%. 뉴스1, 2018년 7월 5일자. https://www.news1.kr/articles
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사회구조와 무의식에 내재한 인종주의적 열등감과 우월감, 그리고 조울감을 극복할 수 있는 시발점이 될 수 있다.” 김범선·조영한(2021). 한국의 일상적 인종주의에 대한 고찰: 다문화가정 자녀에 대한 뉴스 담론을 중심으로. 한국언론학보
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세계화의 진전과 함께 국경 간 이동의 일상화는 다양한 경제적, 사회적, 문화적 기회를 제공하는 동시에 새로운 도전과 문제를 야기하고 있다. 이중 이주민과 국제결혼 이민자들이 직면하는 문제는 특히 주목할 필요가 있다. 이들은 종종 사
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적 문제 중 혼혈여성은 사회, 경제적 측면에서 젠더, 인종, 계급 체계가 교차하는 위치에 높여 주변성들이 각기 상황적으로 위계화된다. 예를 들어 노동시장에서 혼혈여성의 외모는 혼혈성이 가장 우선시되는 주변성으로 주목받고, 이 피부색
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세계화 시대에 맞춰 외국인과 관련한 사회적 문제는 해결해야 할 필요성이 있다. 우선 국가적인 차원에서는 외국인을 대상으로 한 지원 정책을 강화하고 더 정교하게 변화시킬 필요성이 있을 것이다. 이를 해결하기 위해서는 외국인 노동자
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관점
1. 인위적 변동
2. 불 완전성․불확실성
3. 인간의 양면적 성향
4. 독립변수․종속변수
5. 비 혁명적 변동
6. 통합적 접근
Ⅲ 행정개혁의 필요성
1. 행정의 과잉팽창
2. 정당성 결여와 부정적 행태
3. 전통관료제적 구조의 폐단
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관점에서 국제 협상을 바라보는 시각의 연구가 의의를 가진다고 할 수 있다. 이러한 관점에서 종래 국제 협상을 문화의 측면과 결부시켜 이루어진 연구의 수가 적지 않고 국제 경제의 주요 행위 주체라 할 수 있는 개별 국가들의 비즈니스 협
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세계화 시대에서 경제교육을 바라보는 관점에 대해서 몇 가지 제언을 덧붙인다. 첫째, 교육을 보는 관점을 \'교수주의\'에서 \'학습주의\'로 전환시켜야 한다. 이론적 지식 중심의 교육이 아닌 학생들이 주체적으로 학습할 수 있는 환경을 조성
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세계화 시대의 인간교육에 관한 연구 : 자민족 중심주의와 세계시민성을 중심으로. 교육학연구 제 36권 제 4호.
토마스 프리드먼, 신동욱 역(2001). 렉서스와 올리브 나무 1, 2. 서울 : 창해.
토마스 프리드먼, 김상철 역(2006). 세계는 평평하다. 서
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세계화된 사회에서 이러한 인종차별은 극복되어야 할 인식이다. 우리는 이러한 오리엔탈리즘적 사고에서 벗어야하며 인종차별을 지양해야 한다.
우리가 다문화사회를 추구하는 이유는 소수를 인정하고 존중하기 위함이다. 다수의 편의에 의
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관점을 이해함으로써 문화 간 소통과 협력을 촉진할 수 있다. 이는 국제적 평화와 공존을 위한 중요한 기반이 된다.
2.4. 개인적 성장과 정서적 치유
문학과 예술은 개인의 성장과 정서적 치유에 중요한 역할을 한다. 문화예술경영학 이론
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국제적인 관점에서 복잡한 문제를 해결할 수 있는 역량을 강화하고자 합니다. 또한, 이 학업은 제가 국제 사회의 다양한 이슈에 대해 더 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 정책 제안과 실행 방안을 마련하는 데 필수적인 역할을 할 것입
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국제적인 관점을 이해하고, 다문화적인 환경에서의 소통 능력을 기를 수 있었습니다.
2. 창작 활동과 수상 경력
문학 창작에도 관심을 가지고 있으며, 대학에서는 시나 소설 등 다양한 장르에서 창작 활동을 전개했습니다. 이로써 나만의 예술
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국제적 관점과 다양한 문화 간의 이해 70
? 홍길동의 중앙대학교 부동산학 대학원 입시 자기소개서 71
? 중앙대학교 부동산학전공 대학원 입시준비 연구계획서 73
제목: 지능형 도시와 부동산 시스템의 통합 연구 및 발전을 위한 연구계획서
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국제적인 관점에서 어떻게 발전시킬 수 있을까요?
Q17. 글로벌 보건 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇일까요?
Q18. 보건학 연구나 실무에서 팀워크의 중요성은 무엇인가요?
Q19. 팀에서 발생할 수 있는 갈등을 어떻게 해결할 것인가요?
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