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개발 투자가 매우 낮은 수준
2) 기업간·근로자간 직업능력개발 격차 심화
3) 훈련과 일자리 연계 미흡
Ⅵ. 유럽 직업훈련의 사례
1. 유럽의 교육공동사업
2. 소크라테스 프로젝트
3. 레오나르도 다빈치 프로젝트
Ⅶ. 직업훈련의 방향
1.
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경력 및 이론발달과정
3. 저 서
Ⅲ. 이론적 근거
Ⅳ. 오렘의 간호일반이론
1. 자기간호이론
2. 자기간호결핍이론
3. 간호체계이론
Ⅴ. Metaparadigm 및 간호과정
1. Metaparadigm
2. 간호과정 비교
Ⅵ. 이론의 적용 및 평가
1. 이론
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연구원, 에프케이아이미디어, 2009
에니어그램 리더십 - 박상하, 고수, 2006
원칙에서 출발하는 고객만족경영 - 송현수, 새로운 제안, 2006
PR 실전론 - 조계현, 커뮤니케이션북스, 2005
서비스 경영 - 이정학, 경문사, 2001 1. 금호아시아나 소개
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자체 브랜드PC “e-家”판매개시
6월 멕시코법인“TGMX S.A. DE C.V.”설립 1.삼보컴퓨터의 발자취
2.삼보컴퓨터의 시련
3.삼보컴퓨터의 성공 비밀
4.삼보컴퓨터의 계속되는 변화
5.삼보는 재벌 그룹?
6.삼보컴퓨터의 연혁
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개발
1. -- 창의력을 보는 시각
2. -- 창의력의 개념
3. -- 창의적 경영의 효과
4. -- 창의적 경영 생성 과정
5. -- 창의적 경영 활성화를 위한 조직분위기 조성
6. -- 창의적 리더의 역할과 특성
7. -- 창의력 개발을 위한 직관적 기법
8. -- 창의적
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경력화
(2) 자원봉사활동을 위한 검토제도의 실시
(3) 장기 자원봉사자의 경제적 지원
4) 자원봉사자 개발사업에 노력해야 한다.
5) 교육전문가를 통한 교육이 이루어져야 한다.
6) 여성자원봉사자를 활용 잘 해야 한다
7) 복지에의 공동
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우수한 실력은 갖춘 tutor가 그 과목 학습 도움을 요청하는 tutee와 만나 팀을 이루어 공부하는 시스템으로, 이를 통하면 굳이 돈을 들이지 않고도 부족한 전공과목을 효율적으로 학습할 수 있다.
삼성그룹 포털사이트 영삼성닷컴이 지난해 말
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경력
9. 신라호텔의 Business Model
10. 신라호텔의 주요 성공요인
11. 신라호텔의 SWOT 분석
12. 신라호텔의 서비스 분석
13. 경쟁사와의 비교 분석
14. 신라호텔의 제휴 관계 분석
15. 신라호텔의 객관적 지표들
16. 신라호텔의 향후과제 및 나아갈
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개발
Ⅲ. 미국글로벌기업 애플
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 기업간 협력
Ⅳ. 미국글로벌기업 새턴(세턴)
1. 생산조직
2. 기술과 인간의 관계
3. 일본식 경영
4. 조직혁신과 노조의 참여
Ⅴ. 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM)
1. GM이 도입
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그룹을 이루어 「우리라는 느낌(we feeling)」의 끈끈한 연대감으로 지혜를 모으고 서로의 의견을 존중하는 학습형태가 적극 고려되어야 할 것입니다.
참고문헌
구창모(1991), 청소년 문제론 - 폭력, 서울 : 한국청소년연구원
박태일(1997), 과외실
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