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세아특수강의 핵심 가치에 맞춰, ‘품질의 기준이 아니라 품질 그 자체’로 기억되는 선재 생산 전문가가 되고자 합니다.
세아특수강은 철을 통해 산업의 신뢰를 만들고, 저는 그 안에서 사람의 손끝에서 시작된 정밀함으로 그 신뢰를 완성해
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생산하는 것이 아니라 품질과 효율을 극대화하는 것이 중요하다는 점을 깨달았습니다.
4. 입사 후 포부 세아특수강 봉강생산팀에서 철강 생산의 최적화와 품질 향상을 위한 역할을 수행하며 회사의 성장에 기여하고 싶습니다. 최신 생산 기술
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세아그룹은 정보통시, 도시가스 등으로 사업 다각화 기반을 마련하고 있다. 드림라인과 강남도시가스가 대표적이다. 세아그룹이 강관사업에서 컬러강판, 아연도강판 등 판재류로 사업을 다각화해 고수익품목에 생산 비중을 확대하는 전략이
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특수강은 2001년 창업이래 고객 여러분의 생산성 향상과 경쟁력 강화를
위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
폐사는 자동차부품, 중장비부품, OA, 가전부품용등 원소재를 취급하는 마봉강
전문대리점으로서, 동부특수강㈜, 세아특수강㈜,
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생산하는 기업, 세아특수강은 ‘JS TOP(Jump SeAH TOP)\'이라는 운동을 벌여 노조의 순기능을 극대화시켰다. ‘JS TOP 운동\' 이란, 21세기 초일류 기업으로 도약한다는 구상으로 ’노사不二’를 천명, 노사가 합심하여 펼쳐온 경영혁신 운동이다. 성
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특수강, 리드리드출판, 2008.03.01
「실행하기 쉬운 6시그마 기법」, 포스코특수강, 리드리드출판, 2002.01.18
「성공하는 6시그마 실패하는 6시그마」, 조영철, 중앙북스, 2008.04.08
나. 연구논문
“6시그마 혁신 1998”, 삼성경제연구소, 1998
“KT 6시그
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세아 무상보육료 지원
만 5세아 무상무상보육료 지원은 원칙적으로 취학직전 만5세아동을 지원하기 위해 실시하는 사업으로서 지원대상과 소득인정액 기준 및 정부지원 비율은 다음과 같다.
표 2. 만 5세아 무상보육료 지원
출처 :보건복지부
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(주)세아특수강에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)세아창원특수강에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)세아창원특수강에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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생산라인에서 발생 할 수 있는 실수들을 줄이고, 업무의 완성도를 높여 모두에게 믿음을 주는 신입사원이 될 것입니다.
[ 글로벌시대에 걸 맞는 노력하는 인재 ]
자기개발을 통하여 세아특수강의 발전을 이끌어갈 '완벽한 인재'가 되겠습니다.
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세아특수강은 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들고 싶은 세아는 어떤 모습인지 서술하십시오.
. ?세아특수강 생산직 자기소개서 항목 (각 문항당 500자)
1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오.
2. 본인이 살
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세아특수강 (생산 신입) 합격자기소개서
1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 포함하여 소개해 주십시오. [1,000자]
[ 고집이 아닌 뚝심을 가진 진정한 리더 ]
[ 노력하는 개미는 성공할 수 있어도, 영리한 베짱이는 성공할 수 없다. ]
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본문내용
◇세아특수강 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 공통 직무
1철의 5대원소와 각 공장마다 생산하는 제품에 대해서 설명해달라
2세아특수강의 경영 이념과 본인의 철학을 말해주세요
3제선, 제강에 가장 기본적인 내
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생산관리 분야에서 전문가로 인정받기 위한 진취적인 모습을 기대해주십시오
[ 세아특수강 합격스펙/면접후기 기출문제/연봉인재상 ]
대졸신입 3,900만원 직원 1인당 평균연봉 6,100만원
인하대학교 상경 경제학과 3.6/4.5 860
자신을 표현할 수
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