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사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자
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- 등록일 2019.10.29
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다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보
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- 등록일 2019.09.03
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해석될 수 있다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조
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- 등록일 2019.10.14
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해석될 수 있다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조
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- 등록일 2019.10.20
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아부성으로 해석될 수 있다.
6. 상사의 지시가 자신의 견해와 다르다면 어떻게 하겠는가?
: 이 질문은 지원자의 사고방식, 인간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
7. 사회에 대한 귀하의 견해는 어떠한가?
: 지원자의 사회관을 묻는 질문이다. 긍정적
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질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
7. 사회에 대한 귀하의 견해는 어떠한가?
: 지원자의 사회관을 묻는 질문이다. 긍정적
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문제집 사서 꼭 풀어 봐야합니다.
이전 SSAT랑은 조금 방향이 달라요.
면접: 오전에 강당에 ABCD이런 식으로 이름이 있었으며 한팀당 5명씩 들어가서 면접을 보았고, 면접관은 5명이었습니다.
면접관님 공통질문하나에 지원자 5명이서 1명씩 순서
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(1) 이 자료를 준비하며
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(3) 합격을 부르는 면접 준비 & 1분 스피치 작성 Tip
(4) 면접 기출 질문 답변 Tip
▶ 1분 스피치 & 면접 기출 질문 ( 6개 병원 )
서울대학교병원 / 분당서울대
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질문함(내용은 사람마다 다르나 자기가 쓴 자소서 내용 파악하고 있을 것.)
봉사활동 이야기 질문함(개인 질문이었음)
실습 및 경력에 대해 말해 보세요. (느낀점, 깨달은 점 위주로 말하세요.)
학부모,동료나 아이와 문제가 생겼을 때 어떻게
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