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만 바탕이 된다고 해서 되는 것이 아닙니다. 같은 언어를 쓰는 한국인끼리도 소통이 안 되는 경우가 종종 있는 것을 본 적이 있을 것입니다. 그것은 상대방의 입장을 이해하지 못하기 때문에 벌어지는 일입니다. 해외영업인으로서 국제적인
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 강점을 말해보라.
주량이 어떻게 되는가?
동아리 활동 경험을 말해 보라.
영어로 자신을 소개해
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팀원 중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성
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대한 이해, 기업문화와 역사, 직무 관련 업무 등 신입사원으로서 배우며 성장할 수 있는 요소들이 무한할 것이라 생각합니다. 이를 효율적으로 제 것으로 만들기 위해 나만의 피드백 파일을 만들어 빠르고 정확하기 익히겠습니다. 없음
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만 결코 포기라는 것을 하지 않고 가장 빠른 시간에 높은 발전을 이룰 수 있도록 노력할 것입니다. 높은 자리에 오른다고 해서 저의 업무는 끝이 아닙니다. 오히려 더 많은 일과 업무를 바탕으로 기업의 더 큰 발전으로 이끌어 가는 인재가 되
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만들어 내고 싶습니다. 이는 마니아 층에서 일반 대중으로 확대되고 있는 고객층을 흡수하는 요인으로도 기능할 수 있을 것이라 생각합니다. 따라서 각 채널을 강화하는 것은 물론, 이를 하나로 집약하는 스팟을 만들겠습니다. 쥬크인터
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게 되었습니다. 해외의 ‘실패의 날’이라는 행사가 있다고 합니다. 2010년 핀란드에서 개최된 이 행사에 벤처 기업가들의 실패 경험을 나누며 최고의 실패를 겪은 기업에게 상을 수여하는 행사였습니다. 그 해 1등을 한 기업은 한 게임이 대표
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할 때 더 큰 성취감을 느꼈습니다. 이렇듯 어떤 일이든 함께 잘 되는 것에서 가장 큰 보람을 느끼는 저에게 금성백조의 지침은 제 인생의 가치관을 펼칠 수 있는 기회를 줄 것이라 확신하여 지원하게 되었습니다. 저는 금성백조의 유능한 영업
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만들겠습니다. 반면 저의 단점은 상대방의 요구를 잘 들어주기 때문에 친절하다는 소리는 많이 듣지만 남에게 싫은 소리를 하지 못해서 곤란을 겪은 적이 종종 있습니다. 시간이 없는데도 친구가 과제를 도와달라고 하면 도와준다든지, 별로
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면접기출문제
1.다른 회사는 어디 지원했는가?
2.당사에 대해 아는대로 말해보라.
3.지방근무 가능한가?
4.주량은 어떻게 되는가?
5.가족소개를 해봐라.
6.자신의 장단점을 말해봐라.
7.봉사활동 경험을 말해봐라.
8.자신의 꿈이나 비전은 무엇인
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