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그들의 감각과 경험은 중요한 자산입니다. 기술과 데이터를 바탕으로 소통하고, 내가 제안한 개선안을 직접 움직여 실현하는 태도가 중요합니다.
5. 생산관리에서 데이터는 어떻게 활용되어야 한다고 생각하나요?
데이터는 감에 의존하지
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에 적응할 수 있도록 엑셀 기반의 생산계획표 작성과 연동 시뮬레이션도 진행해본 경험이 있습니다.
5. 동원시스템즈의 생산 시스템 중 인상 깊었던 점은?
‘스마트팩토리 기반의 자동화 생산라인’이 인상 깊었습니다. 특히 자재 입출고부
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높이는 것입니다. 특히, 실시간 데이터 분석을 통한 정책 제안이나 정보 제공을 통해 고용 관련 업무에 실질적인 도움이 되는 방향으로 기여하고 싶습니다.
5. 입사 후 첫 번째로 하고 싶은 일은 무엇인가요?
입사 후에는 현재 고용정보 시스
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역량’이라고 생각합니다. 특히 네트워크 기술은 다양한 부서, 외주 협력사, 고객과 연결되어 있기 때문에 기술자의 설명 능력이 매우 중요합니다. 단순한 전문용어가 아니라 ‘상대방이 이해할 수 있는 언어’로 설명하는 능력, 그리고 문제
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강점은 무엇이 될 수 있을까요?
답변: 저는 ‘협업 기반의 기술 실현’이 강점이라 생각합니다. 기술은 혼자만의 결과물이 아니기에, 다양한 직렬과 부서, 이해관계자들과의 협업 속에서 결과를 만들어야 합니다. 저는 팀워크 기반의 리더십
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5) 공공기관에서 일하면서 겪을 수 있는 갈등 상황을 어떻게 해결하시겠습니까?
답변: 갈등은 의견 차이에서 비롯되지만, 궁극적으로는 ‘목표의 공유’로 해결할 수 있다고 믿습니다. 이해관계자들의 관점을 충분히 경청하고, 객관적인 근
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이 있다고 생각하나요?
기본적인 백신 설치와 보안 업데이트는 물론, 중요 폴더의 접근 제한, 외부 USB 장치 사용 제한, 이중 인증 로그인 등을 적극 도입해야 한다고 생각합니다. 또한, 퇴사자 관리, 장비 회수 절차, 로그 기록 확인 등도 체계
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5) 예상치 못한 사고가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
답변: 우선 상황을 빠르게 판단하고, 현장 요원들과 신속하게 의사소통 체계를 가동하겠습니다. 동시에 참가자들의 안전을 최우선으로 통제 조치를 취한 뒤, 사고 내용을 빠르게
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측정했고, 고객 세그먼트별로 콘텐츠 유형을 분리해 리마케팅 전략을 기획했습니다. CTR이 낮은 콘텐츠는 제거하고, 반응이 높았던 콘텐츠는 확대 적용했습니다.
4. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
자사 이커머스 플랫폼의
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니다. 의외의 조합이나 오래된 디자인에서 시대감각과 감성을 동시에 배울 수 있기 때문입니다. 핀터레스트나 비핸스도 참고하지만, 로컬이 주는 실감이 더 크다고 느낍니다.
4. 타 부서와 협업 시 충돌이 발생한다면 어떻게 대응하실 건가요?
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