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나이스의 비전은 ‘죽어야 산다’입니다. 기존 제품을 죽일 수 있는 신제품 개발에 항상 노력하는 이유입니다. 저는 이런 청호나이스의 무에서 유를 창조하는 도전정신과 진취적인 경영이념을 존경하여 왔습니다. 저는 청호나이스의 입사하
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나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오. ]
농협은 20일 한국농촌경제연구원의 '농정, 새로운 전략이 필요하다'주제 토론에서 농산물 유통혁신을 위한 지적이 있었습니다. 한국농촌경제연구원 식품유통연구부장은 "산지 유통조직이 규
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나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자
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나 등 신약개발을 통해 영업 및 조직기반을 확고히 하고 글로벌 제약사로의 기반을 구축, 회사의 지속적인 성장을 이끌어 갈것입니다. 현재 나와있는 스티렌과 자이데나 등 자가개발신약 매출을 꾸준히 성장시켜 국내 최고의 신약개발 기업
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직으로 입사했습니다. 농협 안에서 사무직무에 관한 실전경험을 많이 배우고 당시 하나로 마트의 제품을 가지고 팀을 나누어서 고객님들께 3시간에 15개를 판매하는 미션이 있었습니다. 야외로 나가서 걸어다니는 고객님께 제품을 설명하고
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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다. 경영학 과정에서 기업의 경영기획 분서을 비롯하여 매출 관계, 회계 분석 등 경영분야에 전반적인 지식을 습득하였으며, 실무에 관한 부분도 익히려고 많은 노력을 하였습니다.
[ 한양대학교의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
글로벌
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나누어서 일을 하게 되는데 저에게 주어진 직무는 전시회 센터를 돌아다니는 산모들과 아이들의 안전을 책임지고 관리하는 일이였습니다. 수만 명이 넘는 인파속에서 자칫 잘못하면 행사장 안은 큰 혼란을 초래할 수 있기 때문에 행사장에
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