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점은 무엇이라고 보나요?
기존 석유계 소재는 물성과 내구성이 뛰어나지만, 환경 분해에 수백 년이 걸립니다. 반면 생분해성 소재는 자연 분해가 가능하지만, 조건에 따라 분해 속도와 물성이 달라집니다. 따라서 생분해성 소재는 제품의 수
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중심으로 항목을 세분화하고, 현장의 작업자와 함께 체크리스트를 작성해 참여도를 높이는 방식을 선호합니다. 그래야 실제 현장성과 맞닿은 평가가 가능하다고 믿습니다.
6. 다스의 사업장 특성상 개선이 필요하다고 생각되는 부분이 있다
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통해 궁극적으로 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
자재 흐름이 막힘없이 돌아가는 시스템을 구축하는 것이 목표입니다. 그 과정에서 현장, 계획, 협력사 사이의 커뮤니케이션 허브 역할을 하며 신뢰받는 관리자가 되고 싶습니다. 단순히 물류
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문제를 해결하고, 브랜드에 실질적인 영향을 미치는 프로젝트를 직접 주도할 수 있다는 점에서 성장 가능성을 크게 느꼈습니다.
11. 입사 후 가장 먼저 도전해보고 싶은 과제가 있다면?
퍼포먼스가 정체된 키워드 그룹을 분석하고, 새로운 소
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등 다양한 방법을 통해 전략적 프레임을 체화하려고 노력했습니다. 특히 ‘왜 지금 이 전략이 필요한가’라는 질문을 반복하며 사고의 깊이를 넓히고자 했습니다.
6. 커뮤니케이션 능력을 발휘한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
교내 창업경진
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진행해왔으며, 커뮤니케이션 및 문서화 습관도 철저히 갖추고 있습니다. 이처럼 저는 실무에서 요구되는 기술 역량과 문제 해결 능력, 협업 능력을 모두 실전으로 증명해왔습니다. 2025 한미사이언스 웹 솔루션 개발-운영 자기소개서
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사 후 보완하고 싶은 점은 무엇인가요?
국제 규제기관, 예를 들어 EMA, FDA 기준에 대한 이해가 아직 부족하다고 느낍니다. 입사 후에는 ICH 가이드라인, MedDRA coding 체계 등 글로벌 기준을 심층적으로 학습하고, 실제 사례를 분석하면서 글로벌 약
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고 싶습니다.
셋째, 지속가능한 연금제도를 위한 연구지원 역량 강화입니다. 연금 재정의 지속가능성을 높이기 위한 제도 보완 방안, 국제 사례 조사, 정책 아이디어 도출 등 전략기획 업무에도 중장기적으로 도전하고 싶습니다.
7. 맺음말
공
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램이 더욱 활성화될 필요가 있다고 생각합니다. 단순한 금전 지원을 넘어, 삶의 의미와 공동체 연결을 회복할 수 있는 복지가 필요하다고 봅니다.
6. 디지털 기반 행정에 어떻게 대응하고 계신가요?
R을 활용한 데이터 분석, 온라인 민원 시스
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이는 기술자의 책임감이 설계와 현장을 연결한다는 것을 배운 계기였습니다.
6. 조직 내에서 기술직이 어떤 역할을 수행해야 한다고 생각하나요?
단순히 설계나 시공을 지시받는 수동적 역할이 아니라, 사용자 요구를 기술 언어로 해석하고,
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