|
가스 텅스텐 아크용접(inert gas tungsten arc welding; TIG)
● TIG(tungsten inert-gas, 텅스텐불활성가스)용접으로 알려짐 ⇒ 피복 전극을 사용하지 않음
● 텅스텐 전극은 불활성가스가 흐르는 홀더 내에 위치 ⇒ 텅스텐전극은 소모되지 않음
● 아크는
|
|
|
동기부여하고, 투명하고 정당한 의사결정을 일관성있게 지속적으로 실천하여 내부적인 신뢰부터 다져 나가는 것이, 최근의 인력 구조조정으로 신뢰가 훼손된 우리 기업들이 대내외의 신뢰를 확보하는 출발점이 아닌가 생각한다.
기업의 신
|
|
|
동기부여전략들도 사용되고 있음을 알 수 있었다. 그것은 임금제도에 있어서의 성과급제도와 point제도, 직무제도에 있어서의 발탁승진제도, 후생복지제도에 있어서는 연수제도 라고 크게 구분 지을 수 있겠다. 하지만 이 모두 산업은행이 국
|
|
|
후 막대한 이익 ‘불 보듯’
③‘자본금 50억원 넘는 곳 취업금지’ 조항 피하기 위해 회사 자본금
낮췄다가 입사 후 증자
④무분별한 확장으로 손해보는 사업 ‘줄줄이’… 부채 다시 급증할 우려
⑤군인공제회·공무원연금관리공단 등에
|
|
|
지원)
사내 동호회 : 레저, 스키, DVD, 농구, 축구, 산악회 등
직원단체보험 : 재해 및 과로사망시 최고 3,000만원 보험금 지급
부대시설 : 사원식당, 헬스장, 수면실, 탁구장 등 ◆동기부여(Motivation)이론
◆매슬로우(Maslow)의 욕구단계설
◆허
|
|
|
공사 인사부 담당자
이두순 과장님
학벌의 문제점
사교육비의 증가
공교육 붕계
공직자, 사회 지도층의 명문대 출신 독점
현 채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리
명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제
|
|
|
전체가 죽게 되고, 이로써 개성이 사라져 인사담당자의 관심을 끌 수 없게 된다.
그러나, 제출되는 자기소개서를 보면 실제 이런 종류의 문장이 많으니 주의를 요해야 할 것이다 1. 시점(視點)을 독특하게 하라
2. 체험이 곧 개성이다
3.
|
|
|
(2) 알더퍼(C.P Alderfer)의 ERG이론
(3) 멕클레란트의 성취동기이론
(4) 내용이론의 적용사례
- SK가스에 적용된 A.Maslow의 욕구단계설 -
- Withwave사에 적용된 ERG이론 -
- GTE사에 적용된 맥클레란드의 성취동기이론 -
3. 맺음말
|
|
|
가스 중의 다이옥신을 92%, HCl을 98%, NOx 및 SO2를 각각 50% 저감하였다고 한다.
참고문헌
1. Bernie M. Penetrante, Non thermal plasma techniques for pollution control(part A), Springer-Verlag.
2. Akira Mizuno and Hyun Ha Kim, Non thermal plasma technology for flue gas treatment, Toyohashi Unive
|
|
|
Carrier gas로는 He이 사용되었다.
10. Reference
기기분석화학 자유아카데미 1989년 이문득
기기분석개론 신광문화사 1994년 최재성
대학기기분석 자유아카데미 2001년 기기분석교재연구회 1. Title
2. Date
3. 조원
4. Objective
5. Theory
|
|
메뉴펼치기
