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GA 결과에서도 양호한 성능을 보여 기대가 컸지만, 실제 OLED 셀 구성 후 발광 효율이 40% 이상 낮아지는 문제가 발생했습니다.
초기에는 합성 자체의 문제로 판단해 고순도 정제를 반복했으나, 결과는 개선되지 않았습니다. 이때 원인을 넓게 보
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는 실험 실패 경험이 많지 않았고, 데이터를 어디서부터 점검해야 할지도 막막한 상태였습니다.
이를 극복하기 위해 먼저 문제를 세분화하고, 전극 두께 측정 → 셀 저항값 분석 → 슬러리 점도 변화 추적 → 도포 속도 확인 등 가능한 모든 공
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니다.
당시에는 단순히 실험 조건을 바꾸는 방식으로 대응했고, 주석적 변경만 반복하면서 시간만 소비했습니다. 하지만 이후 실패 원인을 구조적 결함으로 인식하고, DFT 기반의 계산화학 기법을 활용해 분자 구조 안정성, 결합력, 분해경로
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합니다. 1. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 지금까지 살아오면서 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다.
3. 어
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바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
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합니다. 단점으로만 보이는 부분입니다. 저는 이런 단점이라는 부분에 늘 노력해 왔으며 어려움에 늘 도망쳐 왔습니다. 하지만 이런 단점을 알게 되었고, 이런 단점을 이기기 위한 노력에 임해왔습니다. 지금의 저는 ‘못 한다.’는 생각을 하
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선택해준 고객에게 최고의 품질로 보답하는 것이 기업의 사명이라고 생각합니다. 지금은 신입으로 시작하지만 몇 년 후에는 생산의 처음부터 고객의 손에 들어가는 그 순간까지 총 관리하는 00기전의 현명한 품질관리인이 되어있을 것입니다
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합형 전략을 제시했습니다. 데이터와 실제 사례를 기반으로 분산 투자가 장기적으로 안정적 수익을 추구할 수 있음을 설명했습니다. 또한, 위험 관리의 중요성을 강조하며 안전한 투자와 공격적인 투자의 균형을 맞추는 전략을 제안했습니다
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합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요.
2. 자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요.
3. 업무 또는 기타 계획 진행 과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극
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합의 가능한 부분을 찾아 제시하였습니다. 또한, 다양한 의견을 모으는 과정에서 타협과 협상의 중요성을 깨달았고, 이를 통해 서로 다른 의견을 하나로 모은 후 실행 계획을 세웠습니다.
결국, 이러한 소통 방식 덕분에 세미나는 성공적으로
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