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기획할 포부를 가지고 있습니다. 저는 이를 토대로 개교 80년이 되는 2039년까지 세계 100대 대학 진입을 목표로 ‘뉴 한양 2020 프로젝트’를 추진하겠습니다. 저는 각자의 전공 분야에서 사회에 실용적인 기여를 할 수 있는 전문가를 넘어서 다
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입사하여 앞으로의 계획은 나이지리아에서 1만㎹ 규모의 민자발전사업 진행을 위한 협약(MOU)을 체결하겠습니다. 이것은 대우건설에서 올해 추진하고 있는 기획·금융조달·시공·운영에 이르는 융합 산업으로의 건설사의 발전 가능성을 확인
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입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 능률적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업과도 같았습니다. 저는 네트워크 부서에 입사
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요시 한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 저는 점심시간 후 1시간 동안 레크리에이션 시간을 갖자고 제안했습니다. 그 시간 동안 학생들과 2명의 리더들은 각 나라의 전통게임을 체험하고, 나머지 리더들은 각자 부족한 부분을 준비하거나 티
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수 있는 이유를 설명하십시오. [100자 이상 500자 이내]
[장교출신]
5. 어려움을 극복한 성취경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내
[관광객]
6. 입사 후 포부를 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
[고객의 정확한 니즈 파악]
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있었습니다. 결국 100여 명의 학부모들을 설득하기 위해 노력했습니다. 계약기간을 3개월로 줄이고, 주말 보충수업을 늘리겠다고 제안 드렸습니다. 100여 명의 학부모를 전부 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모님들은 마음을 바꾸고 계약
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희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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람도 공정도 현재에 안주하지 않고 끊임없이 정진해야한다고 생각합니다. 저는 발전소 인턴과 다양한 사회활동을 통해 자기계발에 최선을 다하고 있습니다. 셋째, 동료 상사 간에 조직애를 쌓을 것입니다. 그들과 서로 도와주면서 서로 자극
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살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은? [1000자 이내]
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
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각합니다. 저는 저의 슬러건처럼 위기가 닥쳤을 때 당항하기 보다는 능동적인 자세로 창의적인 해결 방안을 만들어내는 플랜트 설계 전문가로 한성건설에서 활동할 것이며, 입사 후에도 영어와 제 2외국어 능력 향상에 최선을 다할 것을 약속
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