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고 싶은 삶의 목표는 무엇이고, 그것을 실현하기 위한 방법을 서술하세요. [500자 이내]
“1만 시간 이상 투자하라.”
“한 분야에서 1만 시간 이상 투자한다면 그 분야에 전문가가 될 수 있다.“라는 말을 알고 계십니까? 1만 시간보다 더 많은
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영업 시 실제 매출증가로 이어졌던 상품구색, 발주 등 구체적인 경험을 사례로 설득하여 신뢰감을 주고자 합니다. 둘째, 경영주와의 관계에서 아들 같은 때론 친구같은 친근한 직원이 되겠습니다. 물론 인생 경험이 많으신 경영주들의 노하우
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니다.
“2년 경력의 재무 분석가”
저는 어떤 현상에도 철저히 분석할 수 있는 분석력을 보유하고 있습니다. 이러한 예리한 시각은 2010년 컨설팅 업체에서 재무 전문가로 일하면서 쌓을 수 있었습니다. 2년 이상 꾸준한 여러 가지 사례에 대한
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구성 향상에 기여함은 물론, 그린 에너지 사업에 기업의 핵심 역량을 집중하고 있는 중입니다. 이렇듯 회사가 성장하면 할수록 재무팀의 중요성은 커지게 될 것입니다. 저는 지엠비코리아의 재무팀에서 회계를 사랑하는 마음으로 회사에는
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되돌아오는 경향이 강하고 업무를 수행하는데 무엇보다 책임감과 정직, 성실의 자세가 중요하다고 생각합니다. 저는 그 동안 수많은 건설현장에서 토목시공의 일을 배우며 책임감과 정직, 성실의 자세를 배워왔다고 자부합니다. 만약 귀사에
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4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
“올바른 가치 추구”
부모님께서는 절실한 기독교인이십니다. 그래서 그런지 어릴 적부터 교회를 가는 일이 잦았고, 교회 내 청소년 회장 및 임
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좋은 역량을 발휘 할 수 있는 인재이자, 발전 가능성이 무궁무진한 인재라 자신합니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. 다른 회사는 어디 지원했는가?
2. 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
3. 귀하를 채용해야 하는 이
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500자 이내]
“제 꿈은 매우 소박합니다.”
너무 거창한 이야기처럼 들릴 수 도 있겠지만 제 꿈은 매우 소박합니다. 팀원들과 함께 IT 프로젝트를 세워 서로 의견을 나누며 진행하는 과정 속에서 작은 성취감을 느끼는 것입니다. 설령 그 프로젝
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점 관리자로 성장하여 수익성을 높여 회사 성장에 이바지하고자 합니다.
“소통과 전문성을 갖춘 사원이 되고 싶습니다.”
동부 화재 인턴십 나아가 영업지점 관리자가 되기 위해서는 두 가지 역량이 필수라 생각합니다. 바로 소통력과 전문
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고, 국원들은 이를 반대하고 나섰습니다. 이들을 조율할 필요성을 느낀 저는 회장과 동아리 구성원들을 차례로 만나가며 의견을 수렴하기 시작했습니다. 저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 최종
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