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두어 전반적인 운영에 차질이 없게끔 지원하도록 하였습니다. 성공적으로 대회를 유치하여 다른 대학교와 어우러진 화합의 장을 마련하였습니다. 이러한 기획력과 인사 관리 능력은 GS리테일 인사 업무 수행에 필요한 자질일 것입니다.
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후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나요? (직무 관심도)
17. 학점이
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1. GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (1000 byte 이내)
GS리테일은 정직하고 공정하며 최고의 품질과 진실된 서비스로 고객을 만족시켜 수익을 극대화하고 혁신을 도모하여 지속적인 성장을 가능케 합니다...(이하생략)
2. 지
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GS리테일의 기초를 책임지겠습니
다. 1. 지원동기 및 열정에 대하여. (800바이트)
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황
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] 1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
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한 리더]
입사 후 포부
[기본에 충실한 ‘고객바라기’가 되겠습니다]
성격의 장단점 및 보완노력
[정직+소통+역지사지= GS인]
정직함에 대하여[그 상황에서의 본인의 대처]
[장사는 돈을 버는 것이 아니라 사람을 버는 것입니다]
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후 포부(Vision)에 대하여.
GS리테일의 신입사원으로서 제가 가진 신념과 포부를 GS RETAIL을 이용해서 표현해보겠습니다.
4. 성격의 장단점 및 보완노력에 대하여
‘사람을 좋아하고 잘 따르는 청년’
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다
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후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
※ GS리테일 비전
※ GS리테일 인재육성제도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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. 교육 프로그램에 적극적으로 참여하고 경력 개발 기회를 모색함으로써 GS리테일의 소중한 자산이 되어 회사의 지속적인 성공에 기여하고자 합니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
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. 그 희망을 가슴에 품고 GS리테일에 필요한 인재로 거듭나고 싶은 것이 제 꿈입니다. 그것은 제 심장이 말하고 있습니다. 전공과 달리 유통과 식품분야에 관심을 갖게 된 것은 복학 이후 마케팅공부를 하면서 시작되었습니다.
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