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우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이
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우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이
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우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이
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기억에 남는 아르바이트는?
5. IMF 구제금융이 왜 일어나게 되었는가?
[ 혁신경영 ]
[ 인재상 ] 1. 전문성
2. 창의성
3. 리더십
4. 인성
5. 열정
[ KDB대우증권 혁신경영 ]
[ KDB대우증권 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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단을 선발했습니다. 일반 대학교 학생회와 비슷한 구성으로 학군단을 발전시키기 위해서 회장을 포함한 5명이 선발됩니다. 저는 군수참모로 자치위원단 활동을 하였습니다.
매 학기가 끝나고 방학 때마다 한 달여 동안 후보생으로서 군사훈
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증권투자상담사, 증권 FP, 선물거래상담사 등 관련 자격증을 취득한다면, 최고의 PB 전문가로 고객의 자산을 키워줄 수 있을 것으로 확신합니다.
5. KDB대우증권이 글로벌 금융투자회사로 성장하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 본인의 역량을
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반적인 흐름과 함께 증권회사에서 리서치의 역할에 대해 눈을 뜨게 되었습니다. 그래서 입사 후에는 주식거래자에 적절한 정보를 제공해주는 리서치 분야 전문가를 목표로 일한다는 구체적 목표를 세우게 되었습니다.
이탈리아 토리노 박물
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우고 더 멀리 나아가려 합니다. 항상 새로운 환경에 맞춰 자신을 개발하고 적응해 나가는 것이 중요하다고 생각하며, 실천해 나가겠습니다. a. 증권회사 입사지원서 실전예문 1
1. 지원 동기 및 포부
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
b.
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우는 글로벌 감각은 해외 시장 관련 업무에 유용할 것임을 확신합니다. 특히 ‘한번 맺은 인연의 끈을 놓지 않는’ 높은 신용도와 탄탄한 기반을 바탕으로 KDB 대우증권의 PB가 되고 싶습니다. 제 비전을 가장 잘 이룰 수 있고 또 저의 글로벌
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대 감을 잃지 않고 그 시대를 끌어가며 살아가는 것입니다. 고객의 참웃음을 보는 것, 제가 오랫동안 바래왔던 꿈이기 때문입니다. 고객만족을 넘어 롯데캐피탈만의 고객행복을 찾고 싶습니다. 1. KDB대우증권 (1)
1.예체능 활동 - 체육(좋
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