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우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이
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우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이
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기억에 남는 아르바이트는?
5. IMF 구제금융이 왜 일어나게 되었는가?
[ 혁신경영 ]
[ 인재상 ] 1. 전문성
2. 창의성
3. 리더십
4. 인성
5. 열정
[ KDB대우증권 혁신경영 ]
[ KDB대우증권 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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선발했습니다. 일반 대학교 학생회와 비슷한 구성으로 학군단을 발전시키기 위해서 회장을 포함한 5명이 선발됩니다. 저는 군수참모로 자치위원단 활동을 하였습니다.
매 학기가 끝나고 방학 때마다 한 달여 동안 후보생으로서 군사훈련을
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증권투자상담사, 증권 FP, 선물거래상담사 등 관련 자격증을 취득한다면, 최고의 PB 전문가로 고객의 자산을 키워줄 수 있을 것으로 확신합니다.
5. KDB대우증권이 글로벌 금융투자회사로 성장하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 본인의 역량을
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인 흐름과 함께 증권회사에서 리서치의 역할에 대해 눈을 뜨게 되었습니다. 그래서 입사 후에는 주식거래자에 적절한 정보를 제공해주는 리서치 분야 전문가를 목표로 일한다는 구체적 목표를 세우게 되었습니다.
이탈리아 토리노 박물관에
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우고 더 멀리 나아가려 합니다. 항상 새로운 환경에 맞춰 자신을 개발하고 적응해 나가는 것이 중요하다고 생각하며, 실천해 나가겠습니다. a. 증권회사 입사지원서 실전예문 1
1. 지원 동기 및 포부
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
b.
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KDB대우증권 인턴십이 바로 이러한 목표를 이루는 데 든든한 발판이 될 것임을 확신하며, 적극적인 자세로 임해 더욱 성장하는 모습을 보여드리고 싶습니다. KDB대우증권 인턴십 자기소개서 (1)
1. 본인이 KDB대우증권 인턴십에 지원하게
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대한 활용하려고 합니다. 궁극적으로는 실무 경험을 쌓아 금융 전문가로 성장하는 데 중추적인 역할을 하고, KDB대우증권이 추구하는 고객 중심의 서비스 철학에 기여하는 인재가 되기를 희망합니다. 이러한 목표와 준비를 바탕으로 인턴십
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대 감을 잃지 않고 그 시대를 끌어가며 살아가는 것입니다. 고객의 참웃음을 보는 것, 제가 오랫동안 바래왔던 꿈이기 때문입니다. 고객만족을 넘어 롯데캐피탈만의 고객행복을 찾고 싶습니다. 1. KDB대우증권 (1)
1.예체능 활동 - 체육(좋
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