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합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다. 여러 팀들의 내용들을 보고 합격을 위해 가장 필요한 것은 ‘1. 주제의 독창성과 효용성, 2. 현지에서 탐방 활동을 펼 수 있는 외국어 능력, 3. 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외
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깨지면서 그분들이 얼마나 순수한 마음과 삶에 대한 열정을 갖고 있는 지를 알게 되었습니다. 그리고 고아원에서는 가정의 중요성과 고아원 아이들이 진정으로 필요한 것은 물질적인 지원보다는 꾸준한 격려와 관심이라는 것을 깨달았습니
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신입 자기 소개서
* 하이록코리아(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
하이록코리아는 모든 산업 전반에 부품으로 들어가는 FLUID & CONTROL SYSTEM의 선두주자…
1. 성장과정 (글자수 제한 없음)
- ‘성실, 정직, 희생, 인내’의 가치관
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선택하여 관련경험과 함께 구체적으로 기술하세요. (500자 이내)
‘창의적인 열정인’
제가 아르바이트 했던 커피숍은 주변에 열 개의 커피숍이 있을 정도로 경쟁이 치열했습니다. 너무 경쟁이 치열해서 아메리카노 한 잔 가격이 천 원까지 내
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과 할머니에 대한 책임감 때문에, 처음 시작한 선택을 최선을 다해 마무리하고자 마음 먹었습니다. 그래서 이 봉사활동은 우리 할머니나 부모님을 위한 연습이라고 긍정적인 방향으로 생각했습니다. 그러자 할머니의 실수 하나하나가 힘들기
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합격)
3차 면접은 회장 면접입니다.
(면접관은 회장님과 인사부장님 두 분이십니다. 2:3)
- 지원 동기
- 1분 자기소개
- 외국 생활 경험이 있으면 무엇을 했고 무엇을 느꼈는지 질문
- 자소서와 이력서 내용에 준해서 질문
- 대학에서 받은 학점에
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고 그것을 실천합니다.
저는 다양한 아이디어를 떠올리고 그것을 현실 속에 구현하는 것을 좋아합니다.
3. 조화로움과 균형을 유지하기 위한 유연성을 가지고 있습니다.
아르바이트를 하면서 다양한 상황을 경험해 보았습니다. 그리고 가장
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역사와 전통
=> 귀사는 1963년도에 창업하여 지금까지 이어져오고 있습니다. 10년이면 강산이 변한다고 하는데 한 조직이 10년을 훨씬 넘는 기간 동안 유지되고 있다는 것은 그 만큼 역사와 전통이 있고 그 과정 속에서 쌓인 많은 노하우가 있
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리 회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 되는 소중한 인맥을 넓히게 되었으며, 다양한 조직생활을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농촌 봉사활동에 참여해
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어학연수를 가서 오전에는 학원 수업을 듣고 오후에는 틈틈이 아르바이트를 하면서 실제 영어 사용의 현장감을 익혔습니다.
셋째, 배낭여행과 해외탐방을 통한 견문 확장입니다. 이제는 글로벌 시대이기 때문에 더 많은 문화를 경험하고 느
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