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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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것은 소중한 가족의 좋은 추억을 만드는 일이라고 생각합니다. 많은 가족이 즐거운 추억을 만다는 것을 목표로 저는 훌륭한 식품을 판매하고자 합니다. 이것이야 말로 네네치킨의 비전이고 곧 저의 비전이라고 생각합니다. 없음
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“스스로 돕는 사람”이 되고자 노력해왔습니다. 유창한 영어실력을 갖춘 것에 만족하지 않고 빠르게 성장한 중국시장으로의 진출을 위하여 주말마다 중국어학원에 다니며 중국어 공부를 시작했습니다. 또한 전문성을 갖추고자 손해사정사
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없습니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자는 누구든지 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 꾸준히 미래를 준비하는 자 만이 꿈을 현실로 만들 수 있습니다. 제가 바로 그런 사람이라 생각합니다.
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영업점의 “손와 발”이 되어 CS평가 연소 D에서 최고 등급인 S등급으로 이끄는 데 일조하였습니다. 세 번째, 상품 안내장에 관심을 가지는 고객에게 먼저 다가가 자세한 상품 안내를 돕고, 창구로 안내하는 등 요구된 업무 이외에 일까지 직접
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자 합니다. 이를 통하여, 직원에게는 신바람 나는 직장을 협력회사와 공존 공영하는 좋은 파트너가 되며 지역사회에서는 기업의 사회적 책임을 실천하여 존경받는 기업이 되도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다. 흐르는 물은 썩지 않
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영업의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다.
“지원동기”
현대 그룹의 모회사인 현대엘리베이터는 중요한 회사로 인식되고 있음을 알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는 인재
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건강한 삶의 위한 창조적인 가치를 지속적으로 창출하기 위해서 끊임없이 도전하고, 정도경영을 통해서 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력할 것이며, 혁신적인 헬스케어 솔루션을 제공하는 영업인이 될 것임을 약속드립니다. 없음
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회사람들 끼리 의견이 맞지 않아 다투기도 했고, 현지 사람들과 의사소통이 되지 않아 고생하기도 했습니다. 하지만 시간이 지날수록 서로를 위하는 방법을 배우게 되었고, 말이 통하지 않아도 서로 친구가 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습
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직원의 자긍심을 바탕으로 끊임없이 발전하는 시장의 변화를 리드하고, 고객이 만족하는데 최고의 가치를 두는 기업 문화를 만들어내겠습니다. 둘째, AJ렌터카를 한국 소비자 신뢰 기업으로 만들겠습니다. 2009년 한국 표준 협회 주관 한국 서
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