 |
소개서 합격샘플1
1. 성장과정
“진일보를 위한 도전하는 삶, 그리고 지속적 자아실현과 성장”
2. 성격의 장단점 및 특기
“밝은 웃음으로 매력을 발산하는 사람”
3. 가치관
“열린 마인드를 가지고 열정과 창의를 발휘하고자 합니
|
|
 |
수 있는 한국방송광고사의 경영컨설턴트가 되겠습니다. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 생활신조 및 특기사항)
2. 학교생활/사회봉사활동/연수여행/기타경험
3. 지원동기 및 입사 후 포부
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내
|
|
 |
1. 보광훼미리 마트에 지원하는 동기와 회사가 귀하를 채용해야하는 이유를 쓰시오
“저는 지역의 특색을 살리고 실질적인 운영을 기획하는…”
2. 귀하가 생각하는 보광 훼미리마트의 현재모습과 10년후 개인의 미래상을 기술
|
|
 |
자소서.
본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주십시오. * [300자 이상 600자 이내] /600
"인간적 신뢰를 쌓는 최고의 자산관리사."
“금융업에서 성공의 열쇠는 무엇보다도 고객의 행복을…”
본인이 지금까지 살아오면서 도전했던
|
|
 |
고객의 전화를 받았습니다. 고객의 이야기를 경청해보니 불만사항원인은 사업장에 건강보험을 적용하기 위해 필요한 구비서류와 작성방법을 콜센터에 문의했는데 불친절했기 때문이었습니다. 저는 구비서류를 고객의 팩스로 전송해주고 작
|
|
 |
한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써 근로
|
|
 |
있다면 기술하여 주십시오.
"현재는 미래와 연결된다."
“4학년 1학기를 마치고 금융기관에 취업하는 것을 목표로 삼았습니다…”
대한생명 회사소개
대한생명 5대 경영원칙
대한생명 스마트 통합보험
대한생명 면접.
|
|
 |
가가서 니즈를 파악하고 그 일을 해결할 수 있도록 안내해 드리고 있습니다. 뿐만 아니라 업무의 효율성을 높이고 고객만족을 이끌어 낼 수 있도록 직원분께 업무에 관해서 질문도 많이 하며 모르는 지식을 체화시키고 있습니다. 인턴사원의
|
|
 |
자소서.
1. 지원동기.
"롯데그룹 품속에서의 전문금융인."
“자본시장통합법의 시행으로 금융시장의 무한경쟁시대가…”
2. 성장과정 구체적.
"몸으로 느껴라."
“부모님께서는 경험의 중요성을 강조하셨습니다. 어린 시
|
|
 |
는 자기계발을 통해 고객님께 믿음직한 금융인임을 확인시켜드리며 고객의 재무정보를 수집, 분석, 평가하여 최적의 포트폴리오를 제안하고 실행시켜 드림으로써 고객과 인간적인 신뢰를 쌓는 자산관리사가 되겠습니다. 물론 정기적으로 고
|
|
메뉴펼치기
