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직장조합과 국민건강보험공단 통합하여 국민건강보험공단을 통해 중앙집중관리 방식으로 전환
⇒ 이에 따라 국민의료보험관리공단은 227개 지역조합과 공 교공단을 통합 관리하는 단일보험자로서 전국민의 60%인 2,800만 명을 관리하고 장기
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국민건강증진기금이다.
2) 보험료산정
① 공단은 건강보험사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 제68조의 규정에 의한 보험료의 납부의무자로부터 보험료를 징수한다.
② 직장가입자의 월별 보험료액은 제63조의 규정에 의하여 산정한 보
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직장가입자 본인에게 귀책사유가 있는 경우에 한하여 제3항의 규정을 적용한다. 이 경우 당해 직장가입자의 피부양자에게도 제3항의 규정을 적용한다.
6> 건강검진
건강검진(medical checkup)은 급여의 종류에는 해당되지 않으나 국민건강보험
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국민건강관리공단 홈페이지)
http://www.longtermcare.or.kr/ (노인수발보험 공식 홈페이지)
http://blog.naver.com/noinsubal (노인수발보험 서포터즈 블로그)
노인수발보험 1차시범사업평가연구 / 한국보건사회연구원
1차시범사업수발인정서비스지원업무지
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합리적인 병의원 회계 기준 마련 역시 반드시 필요하다. 1. 국민건강보험의 개념
1) 정의
2) 의의
2. 국민건강보험의 목적
3. 국민건강보험의 특성
4. 건강보험제도의 기능 및 역할
5. 문제점
6. 해결방안 및 발전방향
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(1) 보험료
(2) 국가부담
(3) 보험료율
(4) 보험료의 부담
(5) 보험료의 면제
(6) 보험료의 납부
5) 수급권의 제한과 보호
6) 이의신청 및 심사청구
(1) 이의신청
(2) 심사청구
(3) 행정소송
참고문헌
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국민대책위원회www.nofta.com
외교통상부 자유무역협정 www.fta.go.kr
국정브리핑 http://www.korea.kr/
식품의약품안정청 http://www.kfda.go.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
국민보험공단 http://www.nhic.or.kr/
한국 신약 개발연구조합 http://www.kdra.or.kr/
한국
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직
3) 보험급여
4) 재정 : 보험료 및 국고보조
5) 보험급여 수급권의 제한과 보호 등
6) 이의신청 및 심사청구
Ⅲ. 국민건강보험법의 문제점 및 개선방안
1) 재원조달과 재정안정성 확보의 문제
2) 의료체계의 정비 문제
3) 의료비의 증대
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직
1) 국민건강보험공단
2) 건강보험심사평가원
3) 건강보험정책심의위원회
Ⅳ. 급여
1. 요양급여
2. 건강검진
3. 임의급여
4. 장애인에 대한 특례
5. 보험급여 수급권의 제한과 보호
1) 수급권의 제한
2) 수급권의 보호
6. 구상권
Ⅴ.
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국민건강」,서울: 신광출판사. 1.서론
2.건강의 개념
3.건강증진의 개념
4.국민건강증진법의 개요
5.국민건강증진종합계획 수립 배경
6.제4차 국민건강증진계획 개요
7.제4차 국민건강증진계획의 중점과제: 노인건강
8.노인건강 세부사
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