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직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항 (수행연구실적, 역량, 자료조사 등 기술) - [프로는 집중하고 최선을 다하는 사람일 뿐]
6. 기 타 (회사에 하고 싶은 말, 당사 제품 EVER에 대한 조언 / 충고 등)
[※ KTFT 지정 항목과 양식을 기준으로 작성
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본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여.
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여.
4. 본인의 역량에 관하여. (Global감각 / 지원분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여. (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여.
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편견은 없애자!
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- 깍쟁이와 며느리의 두 가지 얼굴.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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- 국제적인 감각을 차별적으로 체득한 No.1 Director.
6. 지원동기 - 새로운 시장을 창출할 수 있는 마케터를 차분히 준비하면서.
7. 입사 후 포부 - 열린 사고방식을 지닌 프로 마케터로 성장.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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긍정적인 사고, 적극적 행동.
4. 학창시절 - 보다 넓게 바라보는 시각을.
5. 또 다른 경험 - 다양한 문화 속에서 글로벌 마인드를.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 중요한 일을 하기 위해서.
7. 맺음말 - 냉철하고 객관적인 자기평가.
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학창시절1 - 미래를 위한 저만의 준비를 차분히...
5. 학창시절2 - 늦었다고 생각할 때가 가장 빠를 때이다...
6. 경력사항 - 경험이라는 최고의 노하우를 제 것으로...
7. 지원동기 및 입사 후 포부 -차별적인 프로로 성장하는 모습을...
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- 강한 신뢰를 받는 성실함...
4. 학창시절 - 다양성을 통한 저만의 준비들..
5. 경력사항 ? 제 자신의 능력을 확인하면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 밝은 미래는 제 스스로 만드는 것...
7. 맺은 말 - 성공을 만들어 가기 위해서...
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보험제도의 역할과 과제”, 2006년 한은 -KDI-금융학회 춘계 금융정책 심포지움 발표자료, 2006. 3
김대식 외 4인, 「예금보험기금의 적정 적립목표 규모와 보험요율 연계방안에 관한 연구(은행부문을 중심으로)」,『2004년 한국금융학회 정기학술
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직 사회적인 분위기가가족보호를 당연시하는 분위기이기 때문에 아직은 현실화된 수요에만 대응하겠다는 것으로 이해된다.
독일의 장기요양보험의 급여 수급자는 현물과 현금 중에서 선택할 수 있고 현금과 현물급여의 조합선택도 가능한
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- 작은 원칙을 세운 시기.
3. 성격소개 - 활발한 모습으로 친구들에게 강한 신뢰감을.
4. 학창시절 - 진정한 실무의 전문가로.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는.
6. 맺음 말 - 자신을 낮출 수 있다는 것은.
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