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항공에 들어와야 하는 이유
▶ 저는 ~~에서 근무하며, 공황장애가 있으신 손님, ~~손님 등을
만나며 (위기대처능력)을 길러왔습니다. 또한 (항공기 포스팅)을 통한
(비행기 상식 공부)를 하며, 아시아나 항공 승무원으로서 부합한 사람이
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대한항공의 승무원
2. 입사 후 포부 (500자 이내)
• 유기적인 업무처리를 통한 생산적 시너지 발생
3. 자기소개
• 어떠한 일을 맡겨도 책임감을 가지고 끝까지 완수
4. 자기PR
• 긍정의 큰 힘으로 그 난관을 헤쳐 나가는 것
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졸업직 후 무슨일을 했었나요?
4. 어떤 부분이 승무원으로서 장점인지 말해보세요
C. 집단면접
1. 대한항공과 타 항공사를 비교해서 답변하시오
2. 만약 이착륙을 해야 하는 시기인데 승객의 어린 아이가 울고 있다면 어떻게 할 건가요?
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있는 마인드가 중요합니다. 이런 태도와 마인드를 가지고 있기에 승무원의 삶을 원했고 앞으로 끊임없이 노력할 계획입니다.
4. 회사관련 질문
1) 대한항공 이미지/ 승무원 이미지
대한항공을 자주 이용하면서 느낀 점은 진정한 서비스를 전
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사합니다. 1. 성장과정 - 내일로 향한 날갯짓을 시작하다.
2. 경력사항 - 다양성 속에서 OOO 스타일을 찾다.
3. 지원동기 - 별 하나를 더 만들어 나가다.
4. 입사 후 포부 - 고객의 마음속으로 날아가다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및
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아버지에게 배우다!
2. 주어진 현실을 즐기면서 제 전부를 던지자!
3. 좁은 우물 속에서 벗어나 넓은 세상을 느끼자!
4. 고객의 마음을 열어가는 프로로 성장하자!
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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항공편이 현지 도착 후 72시간 이후 출발하는 비행편에 한해 주문 가능합니다.
한국-일본/한국-중국 노선의 경우, 출발 항공편이 현지 도착 후 48시간 이후 출발하는 비행편에 주문 가능합니다.
기내 면세품 100% 활용하기
대한항공은 사전 주문
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대한항공뿐만 아니라 항공업계 전체에서 인정받는 가장 차별적인 스타일을 완성할 것입니다. 1. 지원동기 [500자] - 고객에게 편안함과 즐거움을 선물할 준비를 반복하다.
2. 입사 후 포부 [500자] - 항공업계의 새로운 표준을 만들어가자.
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산업과 세계화에 대한 꿈을 키워오던 중 대한항공이 저의 적성과 재능을 큰 꿈으로 성장시켜 줄 것이라는 확실한 기대감을 가지고, 목표를 세우고 준비해 왔습니다. 제가 가고자 하는 길의 대선배이신 아버님의 교훈을 받아 매사에 이론보다
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사 후 실현 가능한 계획으로, 대한항공의 앞날을 열어 갈 것입니다. 적극적이고 열정적인 태도를 갖고자 노력하며, 언제 어디서나 미소와 신뢰로 인정 받는 승무원이 되고 싶습니다. 업무를 위하여 언제라도 도전과 열정을 가진 전문가로써의
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