|
지역사회와 문화체계에 개입하여 돕는 전문직이라고 할 수 있고 사회, 환경적 변화와 함께 나타나는 다양한 사회문제 및 복지 욕구에 민감하게 대응하여야 하고 개입기법 및 기술 또한 다양하게 변화 발전되어야 마땅하다고 생각합니다. 저
|
|
|
지역농협의 가장 큰 문제점으로 대두되고 있는 것이 바로 신용사업이다. 지도사업, 경제사업, 신용사업 중 지역농협의 경우는 지도 경제사업에 더욱 많은 힘을 쏟아야 하는 것이 이치에 맞다. 하지만 최근의 대도시 지역농협들은 자신들의
|
|
|
진 시키는 한편 진정으로 농업에 의의를 두고 있는 직원에게는 농촌 지역농협으로 파견해주는 일과 함께 계속 적인 연구를 할 경우 경제적으로 안정성을 부여함으로써 업무의 효율성을 더욱 증대 시킬 수도 있을 것이다.
(8) 신용사업 중심 업
|
|
|
관례 15조)
즉 준조합원이란 조합원과 같이 직접적으로 농업에 종사하면서 지역농협에 출자하는 사람이 아닌 농업에 종사하지는 않지만 그 지역에 주소 또는 거소를 두며 조합을 이용 가능한 사람을 말한다.
(2) 지역농협 준조합원의 권리 의
|
|
|
과는 인사권에 있어 큰 충돌이 일어나지 않는다. 그러므로 이 또한 하나의 방법이 될 수 있다.
그러나 조합원 실태조사와 같은 지역농협 내의 일을 중앙회에 계속하여 위탁한다면 지역농협 스스로의 자립성을 잃게 되는 일이 될 수도 있기 때
|
|
|
농협은 무자격 조합원을 과감하게 정리하지 못한 이유로 농협 창업에 공이 많고 공동체 의식이 강한 농촌 등의 지역 정서상 일방적인 제명처리가 쉽지 않다는 것 등을 들고 있다.
그러나 일각에서는 조합장이나 감사 등 농협 간부 선거시 후
|
|
|
앙회는 지역농협과는 달리 교육, 지원사업, 경제사업 보다는 신용사업에 비중을 높이면서 제 1금융기관으로 이해하여도 큰 무리가 없을 정도로 성장하였다.
중앙회와 지역농협의 관계를 보다 쉽게 정리해 본다면 지역의 농민들이 출자금을
|
|
|
금융기관이 될지도 모른다.
특히 지역농협은 그 지역의 조합원들의 뜻을 모아 만들어진 기관이라 할 수 있다. 이런 기관이 본래의 뜻을 저버리고, 즉 실제 조합원의 대다수를 차지하고 있는 농업인들에게 등을 돌리고 자신들의 배체우기에 급
|
|
|
농협중앙회 경기노조본부 사무국장
이수원 / 2009 현재 농협중앙회 경기지역본부 계장 Ⅰ. 서론
1. 갈등과 협상
Ⅱ. 본론
2. 정부와의 노사관계 1 “ 농협의 노사정 갈등 ”
2. 정부와
|
|
|
○ 조합원보다는 농협경영 위주의 문제인식
○ 지역농업의 발전과 농협의 발전을 별개로 인식
- 지역농업의 발전을 통한 농협발전보다는 농협수지를 우선적으로 생각
- 지역의 농업투자와 농협사업을 연계시키려는 노력 부족
○ 현실안주 경
|
|
메뉴펼치기
