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자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2.
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국민은행의 독보적인 스마트폰 뱅킹 기술로 ‘KB 말하는 적금’ 어플을 특허 받고, 소비자가 선정한 최고의 혁신상품으로 ‘품질&디자인 이노스타’ 인증을 획득했다.
위협전략(WT)스마트폰 이용자만 스마트폰 적금을 사용할 수 있지만 PC버전
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국민은행의 독보적인 스마트폰 뱅킹 기술로 ‘KB 말하는 적금’ 어플을 특허 받고, 소비자가 선정한 최고의 혁신상품으로 ‘품질&디자인 이노스타’ 인증을 획득했다.
위협전략(WT)스마트폰 이용자만 스마트폰 적금을 사용할 수 있지만 PC버전
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자 2008.12.18
헤럴드 생생뉴스 경제 류정일 기자 2008.04.14
아시아경제 http://www.asiae.co.kr
아이티데일리 IT/과학 박관훈 기자 2008.06.03
동아일보 사회 부형권 기자 2007.04.11 들어가며
본문
1. 국민은행의 역사
1) 국민은행 설립
2) 국민은행의 성
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자은행(IB)들은 한 평의 풀밭을 보고 만족하는 우리 은행들과는 달리 넓은 초원을 찾아 사자와 같은 공격적인 경영을 펼치고 있습니다.
‘편한은행’, ‘튼튼한 은행’, ‘지혜로운 은행’을 추구하는 KB국민은행은 대한민국 경제와 함께 성
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국민은행 .................................................. p. 1
2) 선정이유 ..................................................p.4
2. 리스크 예측 및 분석 .....................................p.5
1) 예측 .........................................p.5
2) 분석 ...........................
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은행부문 5년 연속 1위(한국생산성본부)
2011.02.28 신용카드사업부문 분할
2) 주요 사업 내용 및 추진 신규 사업
KB국민은행은 개인고객 및 소호고객을 대상으로 한 개인금융상품과 기업고객을 대상으로 한 대출상품 및 통합자금관리 서비스
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자 하고 있다. 최근에
국민은행의 cf로 큰 인기를 끌었던 김연아 선수나 이승엽 선수의
‘대한민국 1등을 넘어서’와 월드스타 비와 보아와 계약을 해 ‘꺼내라!
가둬두기엔 혜택이 너무 많다’, 국민여동생 문근영의 ‘KB국민체조’등의
CF
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사고와 행동으로 변화를 선도하며, 고객가치를 향상시키는 프로금융인”
5. 복지 제도
1) 글로벌 인재 육성
2) 우수인재 육성
3) 직무전문가 육성
4) 자기주도학습 지원 1. 기본정보
2. 경영이념
3. 비전
4. 인재상
5. 복지제도
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자리 잡게 될 것이다.
③ 광고
락스타 광고는 20대에게 인기 있는 이승기를 내세우면서 20대에게 어필할 수 있는 좋은 계기가 될 것이다.
4) 락스타를 통해 얻을 수 있는 것
① KB국민은행의 젊은층의 고객들의 확보
대부분의 어린 대학생들은 돈
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