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공정과 후 공정으로 나누어 수행평가 및 실습을 하였습니다. 전 공정에서는 양극 활물질과 바인더를 적절한 배율로 교반해 슬러리를 제조하여 집전체에 도포하는 과정을 실습하는 과정이었습니다. 이 과정에서 이차전지의 기본적인 틀을 직
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의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 고객성공을 위하여 발로 뛰는 사람입니다. 저는 목표를 결정하고 정한 주제는 바로 일에 매진하여 반드시 해내는 사람입니다. 한번 결정된 사항은 번복하는 일이 거의 없고 끝까
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에 입사 하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 YG PLUS
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배웠을 뿐만 아니라 한번 결심한 일은 끈기와 노력 끝에 얻을 수 있다는 것을 배웠기 때문에 인천공항에너지에 입사하여 최고의 인재가 되고 싶습니다.
4.지원동기 및 입사 후 포부
신입사원이 될 저는 영업에 있어서 지식과 통찰력, 경험은
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입사하여 구체적으로 변화하는 식문화 트렌드에 맞춰 1~2가구 타깃 사업을 확대하는 기획을 하고 B마트를 통해 배달음식을 넘어 사람들이 먹는 모든 먹거리 배송 등을 주요 서비스 전략으로 제시하여 고객편의성을 높이겠습니다.그리고 기존
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같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
4.CS 고객응대 서비스를 제공해 보셨던 경험이 있으시다면 작성해 주십시오.
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄
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것이 있다면 자신이 행해야 하는 노력과 실천이 바탕이 되어야 그 행복을 누릴 수 있다고 생각 합니다. 본인이 행하고 실천해야 할 가장 기본적인 것이 사회생활이라 생각 됩니다. 사회생활을 기본적으로 할 수 있다면 자신이 누릴 행복에 대
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입사를 하게 되면 회사의 가치관을 바탕으로 첫째, ‘고객의 가치’가 무엇인지 먼저 파악하고 ‘고객의 소리’에 관심을 기울이며 시장이 필요한 상품이 무엇인지 이해하겠습니다. 그리고 ‘고객의 관점’에서 바라보며 ‘고객을 위한, 고
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□ 한화의 정신과 핵심가치
한화가 이룩한 성장의 바탕에는 ‘신용과 의리’의 한화정신이 자리하고 있습니다. 이를 바탕으로 ‘도전ㆍ헌신ㆍ정도’의 핵심가치를 선정하고, 전 임직원의 생각과 행동의 기준으로 삼아 한화인으로서의 일체
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한 책임감과 함께 제가 맡은 일을 정확하고 신속하게 마무리할 수 있도록 해주었습니다.
또한 저는 계획적인 생활을 추구하는 스타일이며 신중하지만 일의 진행에 있어서는 강한 추진력을 발휘합니다. 대신 주관이 너무 뚜렷하고 고집스러운
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