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대한 답변 체크
2) 경칭 사용법
3) 접대 업무에 대한 개인의식 체크
4) 지방근무에 대한 지원자의 견해 체크
5) 야간근무에 대한 지원자의 견해 체크
6) 노무비용 과다에 대한 견해 체크
7) 남녀 차별에 대한 개인의 소신 체크 - 급여의 차이
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대한 만족은 고객욕구를 더욱 만족자가 줄수 있는 것이다.
2) 부문간 협동체제의 긴밀성
- 호텔기업운영에 있어서의 특성은 각 부서간의 협동이다.
현관을 비롯하여 각 서비스 및 객실 서비스에 이르기까지 다양한 서비스와 주어진 직무가
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대한 내 모습에 대해 난 확신한다. 단정한 외모에 화려한 외국어 실력 그리고 친절한 서비스가 필요한 직업인 승무원은 나의 오래된 꿈이자 나의 성격과 가장 잘 맞는 꿈이다. 비록 지금은 실력이 부족하지만 4년 동안 최선을 다해 노력해 좋
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항공ㆍ물류 핵심기지(영종공항도시), 국제금융
ㆍ레저단지(청라 관광ㆍ레저도시)로 개발공사가 한창 벌어지고 있다. 3
월말 현재 3개 지역의 평균 개발 공정률은 30% 정도. 특히 송도국제도시와 영
종공항도시는 이미 공원 빌딩 주거시설 등 각
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대한 이용하도록.
4. 동식물검역: 애완동물, 기타의 식물을 소지할 경우 검역을 받아야 한다.
5. 수입규제, 금제품: 수입에 금지되어 있거나, 제한된 것은 금물.
6. 입국시 반입하는 물품: 검사를 받는 장소에서 구두로 세관공무원에게 신고하여
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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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대한 전쟁위기감 고조로 인한 증시침체와 유가불안 등이 변수가 될 수 있으며 미국 등 선진국의 경제회복여부가 우리경제를 좌우할 수 있을 것이다. 이러한 제반 요인들을 적절히 고려하여 예측을 한다하더라도 지금까지 추세를 기반으로 향
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대한간호학회지.
· 형희경 (2006).
만성요통 여성노인에 대한 요부강화프로그램의 효과. 연세대학원 석사.
· 한현미 (2003).
민항공 객실 승무원을 위한 요통예방프로그램 개발. 연세대학교 간호대학.
· 신희수 (1998).
요통체조와 무용동작이 주
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합격예정인원에 대한 임용목표비율이며, 인원수 계산시 선발예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는 적용하지 않으며, 10명이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림합니다.)
실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달할
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자기 소개서(별지 제4호 서식, 개조식으로 작성) 1부
바. 인사기록카드 사본(70% 로 축소, A4 용지 양면 복사 ) 1부
사. 건강진단서(공무원채용신체검사 지정병원 발행) 1부
10. 기타사항
가. 최종 합격자 중 임용전 결격사유 발생시는 임용에서 제
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