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못한 선택을 했었던 기억이 있습니다. 그래서 차근차근 일을 처리하고 또한 의사 결정을 할 때 항상 한 번 더 생각하는 습관을 들이고 있습니다. 단점을 보완하고 강점은 강화해 언제나 조직에 행복을 꽃피우는 신입사원이 되겠습니다.
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입사를 한다면 신입이라는 이름으로 뒤에서 밀어 주는 사람으로 묵묵히 맡은 바 임무를 충실히 수행하며 발전을 위해 받침의 역할을 할 것이며 입사 후 5년 후에는 더 많은 사람들을 통해 저와 같은 후배들의 양성에 힘을 써 뒤에서 박차를 가
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업계에 꼭 필요한 능력이며 디자이너 업무를 위해서 반드시 갖추어야 할 역량이라 생각합니다. 저는 대학 시절 패션 상품학 콘테스트에 참여하여 오브제의 마케팅 플랜을 기획해 수상했습니다. 팀장으로 팀원들과 어떠한 방법으로 조사할지
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쇼핑할 때 등의 상황을 문제없이 잘 처리했고 중국어 회화실력을 확인함으로써 자신감을 갖게 되었습니다.
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
[ 최고의 승차감, 한국타이어에서 만들겠습니다. ]
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되는 사회에서의 사람이라 생각 한다면 그 감정조절과 성격의 조절의 중요성은 이루 말할 것도 없이 중요하다고 생각 합니다. 자신의 잘못으로 한 아이의 인생관이 바뀔 수 있는 그런 존재라는 인식을 갖고 있지 않은 사람들 몇몇에 의해 다
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아주 좋지 않은 환경이라 생각 됩니다. 그로 인해 유치원 교사라는 직종의 중요성이 날로 부각되고 그 부담감도 늘어 갈 것입니다. 자신이 행하는 일에 대한 주인의식과 자신의 교육으로 어린아이들에게 나아가야 할 방향을 지시해주는 등대
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것입니다. 저는 제가 바라고 꿈꿔온 그 길을 찾게 되었고 더 많은 사람들을 만나며 저만의 복지사라는 초보적인 위치지만 저만의 길과 자리를 확립하게 되었습니다. 자신의 역량에 맞게 일을 진행 하면서 더 많은 프로젝트와 더 즐거운 활동
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터 교사가 가져야할 마음가짐과 덕목을 배웠고, 나이는 어리지만 풍부한 사회경험을 가지고 있습니다. 그리고 이것 하나만은 꼭 이루고 싶습니다. 제가 담임을 맡는 반의 학생들에게 부지런하면 얼마나 많은 것들을 할 수 있는지를 알려주고
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해 왔습니다. 스승이라는 존재를 임금과 아버지에게 비유 될 만큼 커다랗고 중요한 조재임에는 틀림이 없습니다. 하지만 학생들에ㅔ 있어서 어려움이란 거리감을 뜻하는 바입니다. 거리감이 있다면 가르침을 주고 배우는 사람 정도로 밖에는
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대한 인식과 받아들이는 자세의 문제라 생각 합니다. 더 많은 지식과 더 다양한 학문을 강조 해야 되지만 예절이라는 분야의 당연 한것에 대한 교육은 불충분 하다 생각 합니다. 이제는 이전에 그랬던 것처럼 저 또한 다음 대로의 교육이 필요
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