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효율성을 높이고, 동시에 제 스스로의 완벽주의를 조절하려고 노력하고 있습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[전문적이고 신뢰받는 간호사로 자리매김]
제가 용인다보스병원에 지원하게 된 동기는 환자를 최우선으로 여기는 용인다보스병
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것을 알게 되었고, 자연스럽게 농협의 금융사업에 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 농협의 금융사업이 단순히 수익 창출을 위한 것이 아닌 지역사회와 조합원의 상생을 목표로 한다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 농협에 입사하게 된다면 고
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는 끊임없이 자기계발에 힘쓰며 다양한 자격을 취득하여 전문성을 키워왔습니다. 우선, 행정 업무의 효율성을 높이기 위해 컴퓨터 활용 능력 자격증을 취득했습니다. 이를 통해 문서 작성, 데이터 관리, 엑셀 및 파워포인트 사용에 능숙해졌
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조리 기술을 습득하기 위해 조리사 자격증을 취득하였습니다. 이를 통해 다양한 요리 기법과 식재료의 특성을 깊이 있게 이해하게 되었습니다. 또한, 저는 위생관리의 중요성을 인식하고 식품위생관리사 자격증도 취득하여, 식품의 안전한
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소개서 (국문영문)이렇게 쓰고..., 세창미디어, 2007. 1
장인선, 패턴활용, 영문이력서 작성법, 조은문화사, 2007. 8
뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개서 작성법, 김세준, BOOK PLANET, 2009.09.01
잘나가는 신입사원 20명이 공개하는 자기소개서 잘 쓰는
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때의 일입니다. 한 고령의 환자분이 처음 MRI 촬영을 받으시는 상황이었는데, 그분은 낯선 장비와 절차에 대해 극도로 불안해하셨고, 촬영을 거부할 뻔했습니다. 저는 환자분에게 절차를 정직하게 설명드리고, 촬영 과정 중 겪을 수 있는 불편
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었습니다. 실습 중, 제가 참여한 검사와 분석 과정에서 동료들에게 도움이 필요할 때마다 자발적으로 지원하며, 상호 배려의 태도를 유지했습니다. 특히, 실습 과정에서 어려움을 겪고 있는 동료에게는 조언과 격려를 아끼지 않았으며, 이를
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신입 채용시에서도 서류전형의 결과를 무시하고 면접만으로 당락을 결정하는 ‘블라인드면접’을 도입하는 기업도 위의 사례를 통해 찾을 수 있다.
또한 업체에 따라서는 기업의 특성에 맞는 실기 테스트를 입사 전형에 포함시키고 있으며
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채용하기 위해 여러 채용 방식을 사용하고 있다. 이를 위해 열린 채용의 형태로 인재채용을 하고 있다. 기업들이 ‘스펙’보다는 역량과 창의력, 실무능력, 대인관계능력, 끈기, 인성 등을 중점사항으로 인재를 채용하고 있다는 것이다. 즉 이
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공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오.(상황/협력 성공요인)
-> 업무 분석, 곡개과 기업 간의 플랫폼 구축 과정에서 고객의 복잡하고 불명확한 요구사항으로 인해 갈등이 발생했습니다.
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