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자기가 속한 모임의 사람들과 친하고 그 활동이 재미있으면 사이트 내의 다른 서비스가 조금 맘에 안 들어도 쉽게 떠날 수가 없지요. 그런 점에서 커뮤니티 가드너 는 앞으로 더 유망해질 수밖에 없는 직종이라고 생각합니다.”
참고문헌
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예문
- 지식인의 책무 관련, 드레퓌스 사건
- 지식인을 위한 변명(1995), 보성출판사
- John, Paul(2005), 지식인의 두 얼굴 위대한 명성 뒤에 가려진 지식인의 이중성, 을유문화사
- N. Chomsky(2005), 지식인의 책무. 황소걸음 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신지식인(
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자기에게 맞는 직업을 택하는 일일 것이다.
참고문헌
공성진(2000) - 바뀌는 세상 바뀌는 직업세계, 석필
공병호(2005) - 10년 후, 세계, 해냄
김만행(1998) - 도전해 볼 만한 21세기 유망직종, 동천사
김충기(1998) - 직업선택의 전략과 직업상담의 역할
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직종
Ⅳ. 직업탐색(진로탐색)과 진로교육(진로지도)
Ⅴ. 직업탐색(진로탐색)과 교사진로상담
Ⅵ. 직업탐색(진로탐색)과 사이버진로상담
1. 사이버 진로탐색의 필요성
2. 진로탐색에 이용한 사이트
3. 탐색한 진로 정보 내용
4. 사이버
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자기소개서 역시 취업지원자가 왜 해당 기업에 취업하고자 하는지에
대한 설득력 있는 작성이 중요하다는 것을 배울 수 있었음
▶ 많은 기업에 지원해도 면접조차 볼 기회가 없다면, 이력서나 자기소개
서의 부실함이 원인이 아닐까 스스로
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기업에서 필요한 직종이나 업무내용, 급여수준 등을 공고함으로서 구직희망자에게 사전에 정보가 제공되어 많은 도움을 주고 있다.
8) 공공기관
공공기관에서 구직자의 자격사항, 취업희망지역, 요구임금, 경력이나 연령 등을 공고함으로서
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기업과 재취업 희망자와의 핵심 클러스터(cluster) 역할
○ 정부의 시간선택제 일자리 등 고용창출 효과
○ 퇴직 이전 적극적 재취업 프로그램 참여로 재취업 의욕 고취
○ 새로운 직종 및 직업군의 형성에 기여
□ 실업난 해소 효과
○ 퇴직 이
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기업의 정보는 미약한편이다.
ㆍ인크루트취업정보센터 : 기본적인 분류가 상세하게 잘되어 있다. 지역별/기업별/산업단지별/대학별/역세권별/기업규모별/외국어별/업직종별/학력ㆍ경력별 등으로 분류되어 있다. 특징적인 분류로 연봉정보별
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자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
▣ 결론
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기업과 금융권은 이미 열린 채용이 대세이다. 외환은행은 면접관에게 자기소개서만 제공되는 블라인드 면접을 비롯해 그룹인터뷰, 프레젠테이션, 찬반토론, 인성검사 등 다각적이고 심층적인 평가로 인재를 선발 중이다. 현대백화점이나 국
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